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Votre protection sociale : une démarche obligatoire !

En tant qu’apprenti, vous êtes assuré social et relevez du régime général de la sécurité sociale. Vous bénéficiez de la même protection sociale qu’un salarié, notamment :

– du remboursement de vos soins en cas de maladie ou de maternité ;
– et, sous réserve de remplir les conditions d’ouverture de droits applicables aux salariés (nombre d’heures de travail, montant des cotisations…), du versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail pour maladie, de congé maternité, paternité ou d’adoption, et des prestations des assurances invalidité et décès.

Vous êtes couvert en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle et ce, dès le 1er jour de votre apprentissage, que l’accident du travail survienne dans l’entreprise, au CFA, ou à l’occasion des trajets entre votre domicile et les différents lieux de l’apprentissage.

Pour être couvert, vous devez déclarer votre situation d’apprenti sur le portail ameli  :

Effectuer vos démarches : cliquez ICI   et allez sur Entrée dans la vie active.

 

À l’issue de votre apprentissage

Vous bénéficiez du maintien de votre protection sociale (remboursement des soins, versement d’indemnités journalières…) pendant un an à compter de la date de fin de votre contrat d’apprentissage.

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