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La réussite de la relation entre un alternant et l’entreprise qui l’emploie repose en grande partie sur le manager qui se voit confier la fonction de tuteur.
Il a pour rôle d’accompagner l’alternant tout au long de sa collaboration avec l’entreprise et d’assurer le lien avec le CFA.

En 2017, nous proposons 3 modules de formation en partenariat avec l’OPCA DEFI Ile-de-France pour répondre aux besoins de formations de vos tuteurs :

 

MODULE 1 : LES FONDAMENTAUX DU TUTORAT (2 jours) : 20 & 21 novembre 2017

Objectif : définir, comprendre et mettre en oeuvre les activités tutorales.
Public : tous les publics, première expérience de tutorat ou tuteurs expérimentés qui souhaitent « revisiter » les clés d’une bonne communication.

 

MODULE 2 : ASSURER UN SUIVI DE PARCOURS D’ACQUISITION / DÉV. DES COMPÉTENCES (1 jour) : 16 octobre 2017 

Objectif : préciser le rôle du tuteur dans le cadre d’une formation dont une partie se déroule en centre de formation et de définir le mode de relation avec les enseignants / « formateurs ».
Public : personnes ayant déjà une première expérience de tutorat – ou ayant suivi le module 1 – devant définir et suivre un parcours

 

MODULE 3 : SAVOIR TRANSMETTRE SES SAVOIRS OPÉRATIONNELS (1 jour)17 octobre 2017

Objectif : préciser le rôle du tuteur devant transmettre des savoirs opérationnels au poste de travail.
Public : personnes ayant déjà une première expérience de tutorat devant transmettre des savoirs opérationnels au poste de travail auprès de jeunes ou adultes en alternance ou auprès de salariés en poste.


 

Toutes les formations ont lieu de 9h00 à 17h00 dans nos locaux :
AFi24 – Tour Égée – 9/11 allée de l’Arche – 92671 Courbevoie – La Défense

 

Pour plus d’informations :

Contactez Sandra GONCALVES au 01.49.97.15.27 ou bien par email : s.goncalves@afi24.org

 

Témoignage d’un maître d’apprentissage formé en novembre 2016 :
« De mon point de vue, [cette formation] est essentielle pour les personnes ayant à charge un apprenti.
Les conseils dispensés durant ces deux journées ont été employés au quotidien, ce qui a permis un épanouissement de mon apprenti, mais aussi de ma part ! ».

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