Secteur :

Île-de-France

Domaine de compétence :

Bureaux d'études - Informatique - Mathématiques
Qualité / Santé / Sécurité / Environnement
Support / Commercial / Marketing

Véhicule nécessaire :

Non

Alternance – Appui Achats Responsables (RSE) – F/H (Al-24-3933)

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Date de début du contrat

2024 09 02

Descriptif de la mission

Notre groupe construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Vos missions :

Vous travaillerez en appui de l’expert achats responsables et contribuerez à l’accomplissement des missions suivantes (non exhaustives) :

Pilotage et déploiement de la démarche achats responsables :

Programme d'actions achats responsables / mise en place d’un SPASER
Renouvellement du label Relations Fournisseurs et Achats Responsables
Appui aux acheteurs, aide au partage de bonnes pratiques et à l’application de clauses et/ou de critères RSE dans les contrats
Animation du réseau des référents RSE de la direction achats (DA) et enrichissement et promotion de la communauté achats responsables
Contribution aux actions RSE en lien avec les achats :

Réflexions ou travaux en lien avec la démarche achats responsables, en interne et à l'externe (Alliances européennes, numérique responsables, plan d’économie circulaire, achats en coût de cycle de vie, …)
Reporting extra financier dans le cadre de la nouvelle directive européenne CSRD, devoir de vigilance
Mise en place d’un process de suivi et d’évaluation de la performance RSE des fournisseurs
Maintien de la certification ISO 14001
Sensibilisation des acteurs de la fonction achats à la démarche achats responsables :

Elaboration et diffusion de guidelines en matière d'achats responsables
Refonte de la formation achats responsables (HARESP)
Actions de sensibilisation des collaborateurs de la DA en matière d'achats responsables
Valorisation et communication sur les actions achats responsables :

Réalisation et portage du bilan achats responsables auprès des acheteurs et plus globalement des acteurs de la fonction achats
Pilotage et mise à jour des indicateurs achats responsables

***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE***

Profil recherché 

Vous êtes proactif(ve), curieux(se), motivé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément en faisant preuve d’autonomie.
Vous faites preuve d’une grande motivation pour intégrer une grande entreprise, acteur essentiel de la transition écologique, et pour contribuer à la performance de ses achats.
Votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts pour mener à bien vos missions.

Autres compétences et qualités requises :
Force de proposition
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’écoute et curiosité intellectuelle
Rigueur et qualités rédactionnelles
Bon relationnel et sens du collectif
Bon niveau d’anglais

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

500 alternants formés en moyenne chaque année
95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation
Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

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