Secteur :

Île-de-France

Domaine de compétence :

Support / Commercial / Marketing

Véhicule nécessaire :

Non

Alternance Assistant Chef de Projet Cardiologie HF

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Date de début du contrat

2022 09 05

Durée du contrat

12 Mois

Descriptif de la mission

Alternance Assistant Chef de Projet Cardiologie

Notre Groupe est une entreprise biopharmaceutique globale dont la mission est de
découvrir, développer et mettre à disposition des médicaments innovants pour aider les patients à
combattre des maladies graves dans les domaines de l'oncologie, de l'hématologie, de l'immunologie et
des maladies cardiovasculaires. Le modèle « BioPharma » qui combine les forces d’une grande firme
pharmaceutique avec les atouts et l’agilité d’une société de biotechnologie, est aujourd’hui devenu une
référence pour l’industrie.
Avec près de quarante molécules en développement dont trois en phase finale, le Groupe
dispose aujourd'hui de l'un des portefeuilles les plus prometteurs de l'industrie pharmaceutique.
• Plus de 30 000 collaborateurs
• Chiffre d'affaires 2020 : 42,5 milliards de dollars
Notre entité France, 1ère filiale du groupe hors Etats-Unis en termes de R&D et deuxième
en termes de chiffre d’affaires, compte 720 collaborateurs. Le siège social de l’entreprise est situé à
Rueil-Malmaison, en banlieue parisienne.
Consciente de ses responsabilités sociétales, notre entreprise déploie en France un
vaste programme d'actions environnementales. L’intégrité, l’éthique et le respect de la diversité
culturelle, font partie des principes fondamentaux du Groupe. Pour nous, le pluralisme au
sein d'une entreprise, est un des facteurs de sa performance, sa compétitivité et sa créativité.

Description de la mission

Au sein de l'équipe cardiologie, l’alternant(e) aura pour mission de contribuer à la mise en place
opérationnelle du Plan stratégique Produit, tout en s’assurant de l’excellence opérationnelle pour toutes
les responsabilités marketing (développement matériel, livraison, respect de la stratégie, du
positionnement et de la communication).
Le produit concerné est aujourd'hui dans une classe thérapeutique leader de son marché. Présent
dans trois indications, le produit est un médicament à fort potentiel avec de très beaux projets à venir !
Poste :
• Chargé de la gestion et du suivi des projets opérationnels en soutien de l’équipe marketing,
• Réaliser et valider des outils de promotion dans le respect des obligations réglementaires,
juridiques et de conformité.
• Participer à la construction de programmes éducationnels,
• Analyse, réalisation et suivi des opérations clients (programmes RPs, staff, congrès...),

• Travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs, en externe et en interne, pour
assister l’équipe marketing sur les dossiers en cours : Ventes / Marketing Opérationnel /
Médical / Affaires Réglementaires / Relations Externes / Communication Interne & Externe/
Juridique / Formation / Achats / Prestataires (Agence de Communication)
• Suivi performance produits, veille concurrentielle
• Participer à la préparation des plénières et sessions de training des délégués lors des
séminaires force de vente
• Soutenir l’équipe Marketing dans l’élaboration du Plan d’action transversal
• Participer au développement du Plan Stratégique
• Gestion et participation aux congrès nationaux

Profil recherché 

Profil requis pour nous aider à faire la différence :
• Formation scientifique avec une spécialisation marketing/stratégie (BAC+5)
• Intérêt pour le milieu de la santé
• Autonomie, rigueur, sens de l'initiative, force de proposition, bon relationnel, dynamique,
esprit d’équipe, curiosité et flexibilité
• Bonne maîtrise de l'informatique
• Anglais courant

Partout dans le monde, nous sommes passionnés par le fait d'avoir un impact sur la vie des patients
atteints de maladies graves. Habitués à appliquer nos talents individuels et nos diverses perspectives
dans une culture inclusive, nos valeurs communes de Passion, d'Innovation, d'Urgence, de
Responsabilité, d'Inclusion et d'Intégrité font ressortir le potentiel de chacun de nos collègues.
Notre Groupe reconnaît l'importance de l'équilibre et de la flexibilité dans notre
environnement de travail. Nous offrons une grande variété d'avantages, de services et de programmes
concurrentiels qui fournissent à nos employés les ressources nécessaires pour poursuivre leurs objectifs,
tant au travail que dans leur vie personnelle.

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