Alternance – Assistant(e) chef de projets développement durable (H/F)

Date de début du contrat

2023 09 01

Durée du contrat

1 an

Descriptif de la mission

Participer à la transition écologique de l'association et de la filière outdoor en structurant notre démarche interne et les outils pour nos adhérents, accélérateur de la filière outdoor.

Forte de ses actions mises en œuvre depuis 11 ans, l’organisation fédère aujourd’hui un grand nombre d’acteurs de la filière outdoor. À ce jour, l'association compte plus de 504 entreprises adhérentes, tous ces acteurs, établis principalement en France et massivement en région Auvergne-Rhône-Alpes, berceau européen de l’outdoor, sont des entreprises de tailles différentes.

Elles représentent une grande variété de sports et de services dédiés à l’outdoor, avec des horizons de développement divers favorisant ainsi la richesse de son écosystème. Un réseau d’entreprises engagées qui œuvrent ensemble pour contribuer à un modèle exemplaire de l’industrie outdoor, viable économiquement et portant des valeurs sociétales fortes.

Parmi ses missions, l'association encourage la promotion des entreprises de la filière outdoor en stimulant le développement de leur business et leur visibilité auprès des différents publics cibles (BtoB, BtoC, médias) et en mettant l’intégralité de son réseau au service de ces entreprises.

Notre raison d’être ? Accompagner, booster les Collaborations et Transmettre les bonnes pratiques.

L’association recherche dans ce cadre à renforcer le pôle Création et Développement et plus particulièrement les actions développement durable. La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est un pilier fondamental de l’ensemble des actions proposées par l’association. Fin 2022, l’association a écrit sa stratégie RSE et s’est engagé dans un plan d’actions de 3 ans découpé en 3 piliers :

– Montrer la voie de l’exemplarité et engager des actions internes fortes
– Permettre aux adhérents de l’association d’engager leur transition, via une structuration des outils que l’on propose
– Faciliter les synergies collectives entre acteurs de la filière.

Missions :

Nous avons besoin d’une personne pour accélérer la mise en place de cette stratégie.

Vous êtes intégré(e) dans les réflexions stratégiques concernant le pôle développement durable et votre implication sera importante dans la vie de l’association. Votre mission sera de mener certains projets en autonomie ainsi que d’assister l’équipe dans ses différentes missions. Vous travaillerez principalement et en relation étroite avec le responsable développement durable de l’association. Vous devrez vous montrer autonome et assumerez des responsabilités.

Vos missions seront les suivantes :

– Pilier 1 : Montrer la voie de l’exemplarité
- Mettre en place le process de labellisation RSE de l’association
- En charge du suivi de la procédure d’achats responsables de l’association
- En co pilotage du renouvellement du bilan carbone de l’association
- Soutien et animation de l’équipe exécutive OSV sur les enjeux de développement durable

– Pilier 2 : Permettre aux adhérents d’engager leur transition
- En charge de la structuration et de l’animation du programme de mécénat We ACT
- Contribuer à la création d’une boîte à outils de transition écologique pour les adhérents OSV (documentation, modèles de documents, référencement solutions, développement nouveaux outils…)


- Missions transversales :
- Réaliser une veille sectorielle sur les enjeux climatiques et proposer au service communication du contenu à relayer à nos adhérents. Contribuer à l’écriture d’article du site internet OSV.
- Soutien à l’organisation d’actions et appels à projets sur la thématique RSE (aide à la prospection, suivi des inscriptions, organisation comités…)
- Participer à l’organisation d’événements de l’association à destination de nos adhérents ou d’événements internes pour l’équipe exécutive.

Profil recherché 

Etudiant(e) d’une formation en gestion de projets centrée ou fortement orientée sur la transition écologique, vous vous intéressez au marché et à la filière « sport outdoor » et souhaitez développer votre réseau au sein de cette industrie. Vous avez un intérêt marqué pour le développement durable.

Vous êtes une personne énergique, engagée, autonome et vous aimez travailler en équipe. Doté(e) d’un excellent relationnel ainsi que d’un esprit d’analyse, vous savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous êtes organisé(e) et faîtes preuve de rigueur dans vos missions professionnelles.

L’aisance rédactionnelle, la maîtrise de l’orthographe et la connaissance des outils bureautiques et informatiques sont essentielles. Des compétences en PAO ou infographie (Pack Adobe) sont un plus, ainsi qu’une touche de créativité.