Secteur :

Île-de-France

Domaine de compétence :

Support / Commercial / Marketing

Véhicule nécessaire :

Non

Alternance – Assistant·e Responsable de Clientèle H/F

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Date de début du contrat

2024 09 02

Descriptif de la mission

À propos de l'entreprise :
Agence de communication de référence dans le domaine de la santé, régulièrement primée pour sa créativité, présente dans plus de 45 pays et regroupant 6 000 experts, travaillant auprès de laboratoires pharmaceutiques, de médecins et de spécialistes de la santé à une communication destinée aussi bien aux
professionnels de santé qu’au grand public, recherche :

Un·e Assistant·e Responsable de Clientèle en Alternance,

À propos du rôle :
Sous la responsabilité de l’équipe Commerciale, vous participerez à la mise en place de campagnes de communication pour des clients de l’industrie pharmaceutique au niveau national, depuis le brief création jusqu’à leur élaboration.
En support aux équipes commerciales et assigné(e) à des marques et des projets scientifiques, vos principales missions consisteront à :
- Collaborer à l’élaboration des différentes actions de communication (supports : print et digital).
- Suivre les différents projets en relation avec les équipes de création et de production en interne, ainsi qu’avec les clients.
- Réaliser des études de benchmark et de veille concurrentielle.

Profil recherché 

Votre profil :
Vous effectuez un Master spécialisé en Marketing santé ou école de Communication et êtes à la
recherche d'une alternance,
On dit de vous que vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens des priorités, une aisance
relationnelle et autonome. La maîtrise du pack office est un incontournable pour vous.
Une première expérience en agence ou dans le domaine de la santé est appréciée.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et créative alors ce poste est fait pour
vous.

Le poste est ouvert à tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap. Nous offrons une égalité des chances en matière d'emploi et nous évaluons toutes les candidatures sur la base de leurs compétences et de leur expérience professionnelle, sans discrimination fondée sur le handicap ou tout autre critère.

Nous examinons toutes les candidatures qualifiées et nous sommes impatients de créer une équipe diversifiée et inclusive.

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