Secteur :

Hauts-de-France

Domaine de compétence :

Chimie / Physique des Matériaux
Production

Véhicule nécessaire :

Oui

ALTERNANT BUT (EX DUT) GENIE ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE H/F – REF 2021-3649

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Date de début du contrat

2021 09 01

Durée du contrat

24 mois

Descriptif de la mission

ALTERNANT BUT (EX DUT) GENIE ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE

Avec plus de 32 000 km de canalisations, notre groupe construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Description du poste
Le Département Techniques Spéciales est en charge de la maintenance des équipements de comptage, mesures et télétransmission installés sur les postes gaz du territoire Nord Est. Cela inclut, entre autres, les maintenances préventive et curative des instruments. L'entité fait également part de son retour d'expérience sur le matériel mis en place dans le cadre de projets de rénovation ou de construction de nouvelles installations.

Des activités diverses et variées :

- Programmation des Terminaux de Transmission

- Appui à la maintenance de l'instrumentation- Prise de la hotline

- Gestion de la traçabilité des interventions

- Participation à la mise en service d'installations neuves ou rénovées

***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER EN PARALLÈLE SUR LE LIEN QUI VOUS SERA COMMUNIQUE***

Profil recherché 

Profil du candidat recherché
VOUS VOUS RECONNAISSEZ  ?

Vous avez un profil câblé technologies nouvelles

Vous êtes attiré par l'informatique industrielle

Vous avez de bonnes bases en électricité, des notion réseau et/ou programmation seraient un plus

Vous maitrisé parfaitement le pack office (excel, word...)

Vous êtes rigoureux, impliqué, curieux.se, autonome

Vous avez le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Alors vous êtes au bon endroit, on attend votre cv !

Précisions: processus de recrutement

Un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines
Un 2ème entretien avec le futur tuteur et ou le manager de l'équipe
Nous revenons vers vous pour vous apporter la réponse finale

Déplacement / Permis B
Oui

Mentions obligatoires
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite.
Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 11 juin 2019.

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