Secteur :

Île-de-France

Domaine de compétence :

Biotechnologies
Bureaux d'études
Chimie Analytique
Production
Qualité / Santé / Sécurité / Environnement
Support / Commercial / Marketing

Véhicule nécessaire :

Non

ALTERNANT DSI APPUI SYSTEME DE MANAGEMENT H/F – REF 2021-3559

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Date de début du contrat

2021 09 01

Durée du contrat

12 mois

Descriptif de la mission

ALTERNANT DSI APPUI SYSTEME DE MANAGEMENT

Avec plus de 32 000 km de canalisations, notre groupe construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Exercer notre métier nécessite beaucoup d'innovation, le souci permanent de la sécurité, et une attention toute particulière portée à l'environnement. Car au-delà de notre position de leader du transport de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilité, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative.
Faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable.

Ensemble, connectons les énergies d'avenir

Description du poste
La DSI construit et exploite le Système d'Information du groupe, en alignement avec les besoins et la stratégie de l'entreprise. Elle est le partenaire naturel des Métiers dans leurs évolutions et transformations. Elle est responsable de la performance et de la cohérence du SI. Elle est garante de la cohérence et de la structuration des données confiées par les autres métiers et veille à leur sécurité et à leur bonne transmission. Elle conçoit et fournit l'environnement de travail informatique pour l'ensemble du groupe.

Le Département Performance et Maitrise des risques, au sein du Pôle Stratégie & Performance, a en charge les activités transverses de pilotage de la Direction : élaboration de la stratégie, maitrise des risques, gestion du portefeuille d'activités et contrôle budgétaire, gestion des approvisionnements, application du système de management (gestion documentaire, contrôle interne, audit, santé & sécurité au travail).

ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?
Au quotidien, vous serez en charge des sujets suivants :
1 - Gestion documentaire :
* appui à la mise en forme : utilisation de modèles-types, respect de la Charte ;
* enregistrement des documents dans Savoir-Faire , lancement des actions du work-flow (après Contrôle Qualité par le Gestionnaire Documentaire de la DSI),
* Suivi du processus de validation dans Savoir-faire : relance accompagnement aux gestes technique.

2 – Appui Santé-Sécurité au Travail :
* Planification des actions du Plan d'Action Santé Sécurité Environnement (VCS, VM, IGP) et suivi de leur réalisation
* Tableau de Bord SST
- Collecte des données : au sein des sources disponibles (base de données interne : PRADA, GABI, bases SharePoint, …), et auprès des personnes réalisant les activités ou leurs managers ;
- Préparation des tableaux de bord en vue de l'analyse ;
- Communication : enregistrement, publication et affichage.

3 – Plans de prévention :
* appui documentaire : utilisation de modèles-types, contrôle qualité,;
* planification des Visites d'Inspection Communes et invitation des parties prenantes (CHSCT, médecine du travail) ;
* enregistrement des plans ;
* suivi du renouvellement annuel.

***ATTENTION POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVREZ OBLIGATOIREMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS RECEVREZ PAR MAIL***

Profil recherché 

Profil du candidat recherché
Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel ?
Le poste nécessite de communiquer avec l'ensemble du management de la DSI.
Vous apprenez vite ?

Vous préparez un diplôme bac+3 dans un des domaines suivants :
- en gestion
- en QSE (qualité santé sécurité et environnement)
- en Assistant Manager ou Assistant Chef de Projet.

Si vous recherchez :
- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités
- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors vous êtes au bon endroit, on attend votre cv !

Précisions: processus de recrutement
- Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines
- Vous réaliserez un 2ème entretien avec le futur tuteur et ou le manager de l'équipe
- Nous revenons vers vous pour vous apporter la réponse finale

Déplacement / Permis B
Non

Mentions obligatoires
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite.
Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 11 juin 2019 par le groupe.

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