Secteur :

Grand Est

Domaine de compétence :

Véhicule nécessaire :

Non

ALTERNANT INGENIEUR GENERALISTE SPECIALISATION INFORMATIQUE / ENERGETIQUE H/F – REF 2021-3658

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Date de début du contrat

2021 09 01

Descriptif de la mission

ALTERNANT INGENIEUR GENERALISTE SPECIALISATION INFORMATIQUE / ENERGETIQUE

Avec plus de 32 000 km de canalisations, notre groupe construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Description du poste
ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Assister le chargé d'études en charge de la planification des travaux du territoire Nord-Est dans des missions d'optimisation du processus planification (à N+1) et du processus préparations des travaux (en intra-annuel) impactant le réseau gaz.

Réalisation notamment d'un état des lieux des pratiques entre les différents territoires, proposition d'optimisation du process, écriture de procédures, implémentation d'outil Excel d'automatisation, réalisation d'études simples de raccordement impactant potentiellement les mouvements de gaz, participation à des réunions projets (en présence de l'ingénierie et des exploitants) et proposition et mise en œuvre de tableaux de bord de pilotage de l'activité.

***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER EN PARALLÈLE SUR LE LIEN QUI VOUS SERA COMMUNIQUE***

Profil recherché 

Profil du candidat recherché
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

- Profil "ingénieur" faisant preuve d'esprit de curiosité et d'initiative, ayant la capacité de communiquer facilement à l'oral et l'écrit et ayant des dispositions à l'utilisation d'outils informatiques.

- Recherche l'autonomie dans la réalisation de ses missions (et dans son travail scolaire) et savoir rendre compte régulièrement.

- Attiré par une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique.

Alors vous êtes au bon endroit, on attend votre cv !

Précisions: processus de recrutement :

Un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines
Un 2ème entretien avec le futur tuteur et ou le manager de l'équipe
Nous revenons vers vous pour vous apporter la réponse finale

Déplacement / Permis B
Non

Mentions obligatoires
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite.
Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 11 juin 2019 par notre entreprise.

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