Apprenti Gestion des Déchets HF

Date de début du contrat

2023 09 01

Durée du contrat

12 Mois

Descriptif de la mission

La Direction de la gestion des déchets gère la collecte et le traitement des déchets pour ses 270 000 habitants et ses 5000 professionnels et administrations utilisant le service public.
Pour cela, la Communauté d’agglomération est organisée en 3 secteurs géographique (Plaine de Versailles, Versailles, Vallée de la Bièvre)
L’agglomération assure sur ces communes le bon fonctionnement des prestations de fourniture, de collecte, de maintenance des bacs et des points d’apports volontaire, mène des études et déploie des projets d’optimisation, informe et gère les demandes des habitants et des professionnels, participe aux actions de prévention et de qualité du tri, émet des préconisations en matière de gestion des déchets.

OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Soutien pour la bonne gestion du parc de points d’apport volontaire de la communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc

Missions principales :

Gestion et suivi du logiciel de gestion du parc de Points d’Apport Volontaire (PAV) (application Aenercom de SIGRENEA)
- Recenser et suivre les besoins d’évolution du logiciel (agents, collecteurs, prestataires de maintenance et lavage) : préparer les fiches d’évolution correspondantes, contrôler la conformité des évolutions réalisées, informer les utilisateurs
- Suivre le stock de sondes taux de remplissage des PAV
- Suivre et contrôler les prestations du titulaire du marché dont programmation/exécution des prestations commandées (mouvement de sonde et plaque identification)
- Vérifier les tickets anomalie et repérer les récurrences et anomalies bloquantes (sonde grise, taux de remplissage non représentatif de la réalité terrain …) et identifier les solutions à apporter pour y remédier
- Vérifier la bonne utilisation de l’outil par les différents utilisateurs (collecteurs, prestataire lavage et maintenance, agents de la collectivité)
- Former et sensibiliser les différents utilisateurs
- Préparer et animer la réunion point hebdomadaire avec le référent technicien du prestataire et les responsables secteur géographique
- Préparer et participer aux réunions d’exploitation

Gestion du Parc de Points d’Apport Volontaire (PAV) en lien avec les 3 secteurs géographiques
- Vérifier et mettre à jour régulièrement la base de données du parc centralisée dans l’application Aenercom de SIGRENEA
- Vérifier et accompagner les équipes dans l’application des procédures en place
- Rédiger, mettre à jour des procédures et catalogues de référence
- Organisation et suivi du stock (différents dépôts de stockage)
- Mettre à jour du listing de suivi stock
- Commander et organiser la livraison des colonnes avec vérification de la conformité des produits livrés
- Procéder au nettoyage des dépôts de stockage avec organisation des évacuations des PAV hors service

Participer au renouvellement des marchés publics de gestion du parc de PAV :
- Participer à la rédaction des pièces des marchés publics à renouveler et à l’analyse des offres
- Préparer et participer aux réunions de lancement
- Suivre l’exécution des prestations au démarrage du marché : participer aux réunions d’exploitation et contrôle terrain

Suivre et contrôler les prestations de collecte, lavage et maintenance des PAV en lien avec les secteurs géographiques
- Programmer, commander et suivre les sessions de lavage et maintenance préventive, et analyse des comptes rendus
- Participer à la démarche de contrôle de qualité du service : suivi du parc de PAV (prestation de collecte, débordement, casse, lavage etc)

Assurer un reporting pour assurer une continuité de service pendant les périodes d’école

Rédiger tous types d'écrits (compte-rendu, rapports, notes, courriers)

Missions ponctuelles :
- Participation aux caractérisations des déchets PAV
- Participation aux études du secteur et évènements

Profil recherché 

Formation :
- Bac +2 métiers de l’environnement.
- Permis B

Connaissances techniques/théoriques :
- Connaissance technique et réglementaire des domaines « déchets »
- Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…).

Savoir-faire :
- Savoir rédiger, analyser
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Savoir régler les réclamations des usagers

Qualités recherchées : (savoir-faire relationnels/savoir être) :
- Esprit méthodique et rigoureux.
- Qualité relationnelle et d’écoute
- Capacité à mener des actions dans la concertation et le dialogue.
- Autonomie et Sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’initiative et de décision
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (évènements)

Discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l’exercice de ses fonctions