Secteur :

Grand Est

Domaine de compétence :

Qualité / Santé / Sécurité / Environnement
Bureaux d'études
Support / Commercial / Marketing

Véhicule nécessaire :

Oui

APPRENTI SECURITE – H/F

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Date de début du contrat

2020 09 01

Descriptif de la mission

APPRENTI SECURITE

Notre Groupe coopératif est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission «Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier. 2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, notre groupe réunit plus de 8 000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d'entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».

Au cœur de ce Groupe, notre enseigne spécialisée dans la valorisation et de la transformation du maïs. Avec trois usines en Europe et une présence internationale, notre enseigne est un fournisseur incontournable de nombreuses grandes entreprises dans le secteur agroalimentaire pour les marchés de la bière, des céréales de petit déjeuner, des snacks et de l'alimentation animale.

Notre société recherche pour son périmètre France (45 collaborateurs environ) un(e) apprenti(e) en sécurité (H/F), qui aura pour mission d'intervenir en étroite collaboration avec l'animateur sécurité du site sur différents sujets en lien avec l'hygiène et la sécurité sur notre site industriel. Avec l'appui de la Responsable Communication et du Directeur d'Usine, l'apprenti en sécurité sera amené à intervenir selon les actualités sur les missions suivantes :

- Auditer les procédures générales de sécurité en vigueur au sein de l'usine, ainsi que le plan de prévention, proposer des améliorations, s'assurer de la communication auprès des collaborateurs et des personnes extérieures,
- Assurer la mise à jour de documents règlementaires (POI, DUER...) et veiller à leur diffusion et application,
- Accompagner le déploiement de la démarche CARE du Groupe auprès des collaborateurs, et mettre en œuvre le déploiement de certains standards sur le site,
- Animer et mener des actions de sensibilisation au respect des règles de sécurité,
- Apporter un support aux équipes opérationnelles dans le suivi du plan d'actions sécurité,
- Assurer une présence opérationnelle sur le terrain,
- Participer aux différents évènements de la démarche CARE du Groupe (Safety Day, COPIL CARE...),
- Participer aux analyses d'accidents et de presqu'accidents,
- Optimiser la signalétique sécurité au sein de l'usine,
- Veiller à la promotion et à l'organisation, en lien avec le service RH, des formations en matière de sécurité,
- Étudier les postes de travail ainsi que les postures de travail et proposer d'éventuelles actions correctrices.

***ATTENTION POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVREZ OBLIGATOIREMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS RECEVREZ PAR MAIL***

Profil recherché 

Profil :
Compétences requises :
Étudiant(e) en licence/ master hygiène et sécurité, faisant preuve des qualités suivantes :

- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie et prise d'initiative
- Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel/Powerpoint et internet)


Informations complémentaires :
Vous serez basé sur le site industriel situé à PRINGY (51 300) entre Vitry-le-François et Châlons-en-Champagne.

Permis B est obligatoire, vous pourrez être amené à réaliser des déplacements entre le siège à REIMS (51 100) et le site industriel à PRINGY.

Démarrage pour la rentrée de septembre 2020 et pour une durée de 1 à 2 ans (contrat d'alternance ou d'apprentissage).

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