Secteur :

Auvergne-Rhône-Alpes

Domaine de compétence :

Qualité / Santé / Sécurité / Environnement

Véhicule nécessaire :

Non

APPRENTISSAGE – WATER CYLE H/F

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Date de début du contrat

2021 09 01

Descriptif de la mission

APPRENTISSAGE – WATER CYLE

Faites les choses à votre façon. La façon dont vous travaillez, la façon dont vous vous développez, la façon dont vous progressez, tout est à vous.

En travaillant ici, vous devrez profiter d’un rythme rapide, de la complexité et cela peut devenir un peu difficile. Mais il regorge d’opportunités. Vous travaillerez avec certaines des marques les plus connues au monde, et nous vous garantissons absolument que vous pouvez être vous-même.

Soyez innovant et entrepreneurial et l’impact que vous pourriez avoir pourrait vous étonner. Rejoignez notre mouvement pour un monde plus sain. One Planet One Health PAR VOUS

Cet apprentissage est disponible à partir de septembre 2021 à Evian (74). Le Cycle de l’eau est une entité interdivisions, qui vise à conduire la transformation pour sécuriser et protéger l’eau en tant que ressource essentielle pour notre groupe et les communautés. Sur le site d’Evian de l’équipe Water Cycle, vous soutiendrez la vision de notre groupe en matière de durabilité de l’eau pour les 4 divisions du groupe (Eaux, Produits laitiers essentiels et végétaux, Nutrition spécialisée et Afrique) et les équipes d’approvisionnement.

Votre mission sera de contribuer aux ressources en eau, l’eau dans les opérations et les méthodes &Outils équipes

Collecte de données pour les opérations directes de Danone et ses fournisseurs et présentation (consommation d’eau, recyclage, organigrammes, bilan massique d’eau, cartes d’identité des usines...)
Lignes directrices externes sur la remise en état et méthodologie de déploiement pour soutenir l’entreprise (sur la base d’études de cas, développement et déploiement d’une méthodologie pour valoriser les eaux usées en dehors du périmètre de l’usine telles que l’agriculture, l’industrie, ...)
Préparation et déploiement de lignes directrices sur les outils de ressources en eau. Cet outil appuiera la sensibilisation aux ressources en eau et la gestion des meilleures pratiques (participation à l’élaboration de l’outil, coordination de la préparation du guide, participation à des essais pilotes, webinaires animés et formations, déploiement d’une boîte à outils, ...)
Accompagnement sur les reportings liés aux KPI EAU et à la Performance (gestion de la collecte de données &valorisation en reporting &modèle de présentation, ...)

Profil recherché 

Actuellement étudiant à un niveau de master M2 (école d’ingénieurs ou université), spécialisé en ingénierie environnementale et durabilité, avec des connaissances privilégiées en durabilité opérationnelle, processus de l’eau, gestion des eaux usées ou gestion des ressources en eau
Maîtrise de l’Français et de l’anglais (écrit et parlé)
Capacité d’établir des relations avec tous les types d’interlocuteurs et compétences en communication très claires et bonnes
Vous avez une forte affinité pour les compétences informatiques (fonctions avancées Excel, PPT...)
De bonnes compétences en organisation et en priorisation vous permettront de réussir dans cette mission
Capacité de travailler dans un environnement multiculturel et de se présenter à distance
Une première expérience en matière de durabilité est un must

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