Secteur :

Île-de-France

Domaine de compétence :

Informatique

Véhicule nécessaire :

Non

Assistant.e Product Leader Système d’Information RH (H/F)

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Date de début du contrat

2022 09 05

Durée du contrat

24 MOIS

Descriptif de la mission

Assistant.e Product Leader Système d’Information

Notre Groupe est aux avant-postes d’une mobilité qui se réinvente. Fort de son alliance, et de son expertise unique en termes d’électrification, notre Groupe s’appuie sur la complémentarité de ses 5 marques et propose des solutions de mobilités durables et innovantes à ses clients.

Le groupe s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

Au sein du domaine RH de la Direction Informatique, vous serez rattaché.e au Product Leader de la plateforme logicielle Workday. Cette solution SaaS héberge le référentiel Employés et Organisation du Groupe et constitue donc un composant central du Système d'Information Ressources Humaines.

L'équipe produit Workday souhaite faire évoluer et moderniser son offre d'API (Application Programming Interfaces) afin de favoriser une meilleure fluidité et une meilleure maîtrise des échanges de données RH avec les systèmes d'information connexes.

Vous collaborerez étroitement avec les membres de l'équipe produit Workday principalement en France, et en Inde : le Product leader, les Product owners, les Business analysts et les développeurs. Vous interagirez également avec les architectes fonctionnels et techniques.

À ce titre, vous serez en charge de :

- Piloter et réaliser des tests de nouveaux schémas d'intégration applicative en vous appuyant par exemple sur les principes d'architecture orientée événements ; identifier les cas d'usage, définir un plan de validation, piloter les ressources, résoudre les problèmes techniques, rédiger un document de synthèse

- Établir et maintenir la cartographie des flux applicatifs, la documentation relative aux services (API) et aux données qu'ils manipulent
Contribuer à l'établissement d'un catalogue des données RH

- Agir en tant que support technique des projets d'intégration en cours de développement.

***INFORMATION CANDIDATURE POUR LES ADMISSIBLES A LA (AUX) FORMATION(S) ASSOCIEE(S), VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE SUR VOTRE ESPACE CANDIDAT****

Profil recherché 

Vous préparez un BAC+5 de type Master en Management des Systèmes d'Information et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.

Vous avez de bonnes connaissances générales en Informatique de Gestion, Architecture des Systèmes d'Information, Protocoles d'échange de données, Principes de sécurité, Outils et langages de modélisation, Outils de gestion de projet informatique et de gestion de backlog et Outils de gestion de tests.

Vous avez une certaine curiosité et savez travailler en équipe.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriculturelle, la connaissance et la pratique de l'anglais est incontournable.

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Formation(s) associée(s)

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