Secteur :

Île-de-France

Domaine de compétence :

Bureaux d'études
Qualité / Santé / Sécurité / Environnement
Support / Commercial / Marketing

Véhicule nécessaire :

Non

CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F

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Date de début du contrat

2022 09 26

Durée du contrat

1 an

Descriptif de la mission

CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL

A PROPOS DE LA STRUCTURE
Réseau des entreprises engagées et mécènes, notre stucture est le laboratoire et l'accélérateur du mécénat en France depuis plus de 40 ans. Véritable tête de réseau, elle rassemble aujourd’hui plus de 200 adhérents : entreprises, fondations, fonds de dotations, associations et ONG, collectivités et établissements publics.

Promotrice de pratiques éthiques et responsables, elle accompagne porteurs de projets et entreprises qui souhaitent passer à l’action et professionnaliser leurs démarches de mécénat grâce à des formations, des conseils et des rencontres entre pairs. Depuis ses débuts, elle a joué un rôle déterminant dans la définition, mise en oeuvre et défense d’un cadre légal et fiscal clair du mécénat d’entreprise.

L’association est en phase de développement et de redynamisation. Elle a récemment adopté un nouveau plan stratégique, contribuant à penser et créer le mécénat de demain. Parmi les enjeux forts identifiés, elle cherche à amplifier ses actions en région et à réunir une plus grande diversité d’acteurs.

Forte de son ancrage auprès des grandes entreprises, elle souhaite renforcer significativement son action auprès des adhérents ETI, développer une offre pertinente pour les porteurs de projets et renforcer l’adaptation de son offre de services aux besoins des acteurs du secteur (formation, accompagnement juridique et fiscal, etc.). Ces évolutions engagent aussi la structure vers une transition de son modèle économique. Afin d’accompagner son développement et dans le cadre de la transformation de son activité, nous recrutons un.e Chargé.e de développement, au sein de la Direction du Développement (équipe de 5 personnes). Cette personne jouera un rôle-clé dans le déploiement des nouvelles activités et incarnera les ambitions nouvelles du plan stratégique de l’organisation.

MISSIONS
Rattachement hiérarchique : Responsable du développement & des événements et Responsable du développement régional & de l’incubateur

Développement du réseau en région :

En lien avec la Responsable administrative et commerciale, la Direction Marketing & Communication et le réseau des délégués régionaux :

• Assurer le développement du réseau en région sur des territoires prioritaires en prospectant de nouveaux adhérents entreprises et en fidélisant les adhérents existants :
o Répondre aux demandes d’informations et ses offres,
o Mettre en place des campagnes d’emailings,
o Qualifier les prospects et réaliser leur suivi via des relances,
o S’assurer d’une bonne connaissance des actualités et enjeux des entreprises pour mettre à jour et enrichir le profil des adhérents et prospects dans le CRM (veille, JO, presse, réseaux sociaux, etc.),
o Faire l’onboarding des nouveaux adhérents.

• Animer le réseau par la mise en oeuvre et la coordination des événements régionaux
o Mettre en place des partenariats pour la location d’espaces,
o Préparer les invitations, les listes d’invités, gérer les inscrits et présents de l’ensemble des événements dans le CRM,
o Assurer la logistique des événements physiques et réaliser le suivi administratif des prestataires événementiels,
o Animer les événements.

Promotion et déploiement de l’incubateur en région :

En lien avec la Responsable de l’incubateur :

• Promouvoir le programme d’incubation et identifier des collectifs à accompagner en 2023 auprès d’entreprises et de réseaux d’entreprises, de relais professionnels, etc.
• Participer à la recherche de financement de l’incubateur
• Contribuer à la préparation et à l’organisation de chacune des sessions, en visioconférence ou en présentiel (contenus, design, intervenants, livrables)
• Réaliser des pré-diagnostics des territoires retenus, en lien avec les partenaires.
• Contribuer à la logistique et l’organisation des sessions (repérage, matériel, préparation des salles, réalisation du livrable, etc.)

Profil recherché 

- 2 ou 3 ans d’expériences dans le domaine du développement commercial ou marketing et dans l’animation de réseau.
- Expérience dans le domaine du mécénat et/ou mécénat d’entreprises appréciable.
- Connaissance des acteurs économiques (et de leurs enjeux RSE, engagement et mécénat) et du développement des territoires
- Excellent relationnel, écoute et bonne communication
- Fibre commerciale, détermination et persévérance
- Compétences requises en gestion de projets et travail en réseau
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe

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