Chargé.e de la Digitalisation du PMO (H/F)

Durée du contrat

24 mois

Descriptif de la mission

Avec nos véhicules iconiques, nos concepts futuristes, nos succès en Formule 1 et ses véhicules électriques pionniers, notre Groupe est un constructeur automobile et un fournisseur de mobilité de renommée mondiale. Nous sommes une entreprise internationale avec de fortes racines françaises et une riche histoire d’innovation.

Derrière notre succès, nos 111 000 employés basés dans 38 pays sont unis par leur passion et leur créativité. Nous créons les conditions pour que chacun puisse libérer son énergie, se produire pleinement et grandir avec la liberté d’être soi-même.

Voulez-vous participer à la création de l’avenir de la mobilité ? Rejoignez-nous maintenant !

Contexte et environnement de travail

Au sein de la Direction de l’Ingénierie de Renault Group, le Project Management Office (PMO) a pour mission de supporter le pilotage des projets automobiles du Groupe.

Vous serez rattaché.e au Chef de Service « Métier du PMO, Charge/Ressources et Performance R&D », entité qui est en charge de définir les méthodes et outils digitaux de management de projet utilisés durant les phases de développement et d’industrialisation de nos futurs véhicules ainsi que de la mesure de la performance de ces projets (ticket d’entrée).

Dans cette entité, vous aurez à participer à la digitalisation du PMO en développant des outils plus ou moins élaborés (outils prototypes ou à industrialiser via la Direction de l’Informatique du Groupe). Ces outils porteront sur la gestion de bases de données gérées par le PMO ou qui lui sont mises à disposition.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

Construire le cahier des charges fonctionnel des outils sur la base des besoins exprimés au PMO,

Mener leur développement en mode agile dans le langage le plus adapté (soit en programmant vous-même, soit en supervisant le développement réalisé à la Direction de l’Informatique),

Construire la documentation fonctionnelle et technique des outils,

Faire les notices et déployer les outils auprès des utilisateurs.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.

***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE***

Profil recherché 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur informatique ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en ingénierie informatique et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez les langages usuels de programmation (Python, VBA, Power Apps, Bonita…) ou saurez en acquérir la maîtrise rapidement.

Vous avez quelques connaissances en data sciences.

Vous avez un bon niveau d’anglais (TOEIC >850 ou équivalent) et avez une aisance à travailler dans un environnement international (expérience en pays anglo-saxon souhaitée).

Vous avez le sens de la synthèse, un bon relationnel et aimez le travail en équipe.