Product Owner – Métaverse Industrie 4.0 (H/F)

Durée du contrat

24 mois

Descriptif de la mission

Avec ses véhicules iconiques, ses concepts futuristes, son succès en Formule 1 et ses véhicules électriques pionniers, le Groupe est un constructeur automobile et un fournisseur de mobilité de renommée mondiale. Nous sommes une entreprise internationale avec de fortes racines françaises et une riche histoire d’innovation.
Derrière notre succès, nos 111 000 employés basés dans 38 pays sont unis par leur passion et leur créativité. Nous créons les conditions pour que chacun puisse libérer son énergie, se produire pleinement et grandir avec la liberté d’être soi-même.

Voulez-vous participer à la création de l’avenir de la mobilité ? Rejoignez-nous maintenant !

Contexte et environnement de travail :

Rejoindre notre groupe, c’est participer au développement du premier Metaverse dans l’industrie automobile

Travailler dans un environnement agréable labélisé Great Place to Work

Rejoindre un groupe qui dispose d’une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et qui encourage les initiatives.

Le Groupe franchit une nouvelle étape dans sa transformation digitale en lançant le tout premier Metaverse industriel.

Il se construit autour de quatre dimensions : la collecte des données en masse, les jumeaux numériques des process, la connexion de l’écosystème Supply Chain et un ensemble de technologies avancées.

Au sein de la Direction Métaverse Industrie 4.0, vous rejoindrez une équipe de Product Owner en charge de développement d’outils digitaux pour les fonctions de l’Ingénierie.

Enfin, en tant que membre de l’équipe, vous serez totalement intégré.e aux équipes projet et participerez aux instances Agile qui anime le projet.

Le poste est basé au Technocentre à Guyancourt (France).

Vos missions

De façon progressive et organisée, vous serez en charge:

D’organiser et animer votre réseau au sein de la Direction.
D’identifier, comprendre et analyser les besoins des utilisateurs (organisation d’atelier de travail).
De rédiger les User Stories et critères d’acceptance.
De tester les user stories.
De communiquer sur les changements (organisation de démos et de séances de formation, élaboration de newsletter).
D’assurer un support aux utilisateurs (construction de sharepoint utilisateur).

Le Groupe s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE***

Profil recherché 

Vous préparez un diplôme bAC+5 dans une école d'ingénieur ou dans un parcours universitaire (Master) avec une spécialisation Digitale et recherchez un contrat de 36 mois.

Vous possédez un bon relationnel, vous faites preuve de forte autonomie, vous avez un esprit d'équipe et vous appréciez le travail collaboratif.

Votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique vous permettent de mener à bien vos missions.

Vous êtes ouvert.e d'esprit et aimez recevoir du feedback de la part des différentes parties prenantes.

Vous avez une culture Agile et connaissez les cadres Agiles, Scrum, Kanban (connaissance d'un outil de type Jira et Confluence appréciée).

Vous avez des connaissances en matière de développement de logiciels.

Vous êtes familiarisé avec les démarches UX .

Vous maitrisez les outils informatiques Excel, Word et Powerpoint (connaissance des outils collaboratifs office 365 appréciée).

Votre bon niveau d’anglais vous permettra d’interagir en réunions et de gérer toute documentation en anglais.