Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F)

Date de début du contrat

2023 09 03

Durée du contrat

12-24 mois

Descriptif de la mission

Nous croyons depuis toujours que la nature est un luxe, que la mer est un réservoir inestimable de ressources pour notre beauté et notre santé.
Il y a 50 ans, notre entreprise imaginait déjà le monde d’aujourd’hui. Un monde dans lequel on cherche à se reconnecter à l’essentiel : à la nature, au bien-être mental et physique, aux autres. À se reconnecter par et avec la mer.
Les scientifiques de notre entreprise, parce qu’ils savent cultiver et récolter les ressources marines les plus précieuses, créent des formules profondément revitalisantes, et hautement performantes.

Nous avons un objectif : valoriser le savoir de nos alternants et les former grâce à nos équipes !
Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.

Vous serez intégré au département Fabrication Cosmétique et aurez notamment pour missions :
( Les missions seront adaptées en fonction du niveau de l'apprenti et de son profil)
- Réaliser les fabrications cosmétiques dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et traçabilité en lien avec les exigences Qualité applicables
aux produits fabriqués et les contraintes sécuritaires sur le site
- Conduire et piloter les équipements nécessaires à la fabrication des produits
suivant les procédures en place et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication
- Assurer la pesée des matières premières utiles à la fabrication des vracs cosmétiques et être garant de la justesse des stocks et de la propreté des
matières et produits stockés dans les Ateliers de Fabrication
- Veiller à l’entretien du matériel de production
- production et transpositions industrielles

Profil recherché 

Vous êtes Rigoureux, organisé et sensible aux règles d’hygiène et de sécurité, venez rejoindre nos équipes pour un poste organisé en 2x7, basé en Bretagne dans la Baie du Mont-Saint-Michel (Roz-sur-Couesnon), et pouvant déboucher sur un CDI.
Avantages :
Épargne salariale
Prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%