Alternance -Chargé d’analyse de la performance commerciale APV – H/F
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : BOULOGNE BILLANCOURT
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Date de début du contrat :
2025-09-01
2025-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Avec ses véhicules iconiques, ses concepts futuristes, son succès en Formule 1 et ses véhicules électriques pionniers, notre groupe est un constructeur automobile et un fournisseur de mobilité de renommée mondiale. Nous sommes une entreprise internationale avec de fortes racines françaises et une riche histoire d’innovation.
Derrière notre succès, nos 111 000 employés basés dans 38 pays sont unis par leur passion et leur créativité. Nous créons les conditions pour que chacun puisse libérer son énergie, se produire pleinement et grandir avec la liberté d’être soi-même.
Contexte et environnement de travail :
Le groupe poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur du groupe.
L'après-vente, pilier de la profitabilité du groupe Renault, regroupe des métiers variés (pièces, services, réseau, logistique, ingénierie, qualité…) dans un environnement en constante évolution.
Au sein de la Direction Performance, vous contribuerez à l’analyse des résultats et au développement du business après-vente à l’international, en appui aux managers performance, notamment sur le périmètre Pièces et Accessoires.
Vos missions :
Optimisation des outils : Digitaliser et uniformiser les outils pour faciliter l’accès aux KPI (CA, marge, fréquentation ateliers, part de marché) et améliorer le suivi des performances.
Analyse et reporting : Produire et enrichir des rapports pour analyser les résultats et orienter les actions à mener.
Déploiement et accompagnement : Présenter et implémenter les analyses et outils pour appuyer la prise de décision.
Support aux pays : Traiter les requêtes locales via des extractions de données et l’amélioration des outils.
Documentation et communication : Rédiger des supports utilisateurs et assurer la communication interne sur les nouveaux outils et sujets après-vente.
*** ATTENTION POUR CE POSTE VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT POSTULER SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE***
Avec ses véhicules iconiques, ses concepts futuristes, son succès en Formule 1 et ses véhicules électriques pionniers, notre groupe est un constructeur automobile et un fournisseur de mobilité de renommée mondiale. Nous sommes une entreprise internationale avec de fortes racines françaises et une riche histoire d’innovation.
Derrière notre succès, nos 111 000 employés basés dans 38 pays sont unis par leur passion et leur créativité. Nous créons les conditions pour que chacun puisse libérer son énergie, se produire pleinement et grandir avec la liberté d’être soi-même.
Contexte et environnement de travail :
Le groupe poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur du groupe.
L'après-vente, pilier de la profitabilité du groupe Renault, regroupe des métiers variés (pièces, services, réseau, logistique, ingénierie, qualité…) dans un environnement en constante évolution.
Au sein de la Direction Performance, vous contribuerez à l’analyse des résultats et au développement du business après-vente à l’international, en appui aux managers performance, notamment sur le périmètre Pièces et Accessoires.
Vos missions :
Optimisation des outils : Digitaliser et uniformiser les outils pour faciliter l’accès aux KPI (CA, marge, fréquentation ateliers, part de marché) et améliorer le suivi des performances.
Analyse et reporting : Produire et enrichir des rapports pour analyser les résultats et orienter les actions à mener.
Déploiement et accompagnement : Présenter et implémenter les analyses et outils pour appuyer la prise de décision.
Support aux pays : Traiter les requêtes locales via des extractions de données et l’amélioration des outils.
Documentation et communication : Rédiger des supports utilisateurs et assurer la communication interne sur les nouveaux outils et sujets après-vente.
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Profil recherché :
Qui êtes-vous ?
En préparation d’un diplôme de niveau BAC+5 en école supérieure ou université vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois
Ayant un profil collaboratif, cela vous permet d'intégrer des métiers utiles à la réalisation de vos missions et ainsi bénéficier de leur expérience pour consolider votre apprentissage
Vous êtes organisé réfléchi , curieux et dynamique
Vous maîtrisez le pack office et possédez une sensibilité pour les chiffres.
Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais à l’oral et à l’écrit et avez une bonne capacité d’adaptation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
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