Alternance – Chargé de projet SIRH – F/H

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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : La Défense
Date de début du contrat :
2025-09-01
Durée du contrat :

Descriptif de la mission :
Notre groupe construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Description du poste et missions

Lieu : La Défense (92)

La Direction du Système d'Information et Telecom (DSIT) assure l'ingénierie, la maintenance et l'exploitation des infrastructures et applications utilisées par l'ensemble des métiers du groupe.

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de projets SIRH vous serez intégré(e) au sein du département Program Corporate (DPCO) de la DSIT qui a pour principale mission la réalisation de projet et du maintien en conditions opérationnelles des applications de son périmètre d'activité pour les fonctions Corporate de l'entreprise.

Missions

Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) d'une application SIRH (OscaRH ou PREPIL)

Piloter le MCO du projet qui vous sera confié (cadrage et recette des demandes d'évolutions, suivi des livraisons des évolutions, suivi administratif et financier du MCO)

Organiser et animer des comités de suivi et de pilotage

Participer à la rédaction et/ou la mise à jour de la documentation projet

Réaliser des analyses d'impacts techniques dans le cadre d'évolution sur les applications dont vous aurez la responsabilité

Garantir que les applications respectent à tout moment la sécurité du SI

Accompagnement de notre Direction Ressources humaines dans la prise en main et l'optimisation des outils d'intelligence artificielle (IA)

Analyser les besoins de la DRH en matière d'outils IA.

Participer à l'implémentation et au suivi de plusieurs expérimentations IA pour les RH dont :

Une expérimentation COPILOT M365

Une expérimentation COPILOT STUDIO

Un projet de planning intelligent pour les superviseurs des datacenters

Former et accompagner les équipes RH dans l'utilisation des nouveaux outils.

Assurer le suivi et l'amélioration continue des processus automatisés.

Rédiger des documentations techniques et des guides utilisateurs.
Profil recherché :
Vous recherchez une alternance de 2 ans pour préparer un bac +5 (master, cycle ingénieur) dans le domaine de l'informatique, de l'IA ou équivalent.

Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, orales et écrites ainsi que pour votre esprit d'équipe

Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Vous justifiez de connaissance en Intelligence Artificielle et Systèmes d'information et avez une appétence pour le domaine des ressources humaines

Une première expérience en gestion de projet ou en développement de solutions IA serait un plus.

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

500 alternants formés en moyenne chaque année

95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation

Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
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