Alternance – Implémentation des outils EO en Mongolie F/H
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : CHATILLON
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Date de début du contrat :
2025-09-01
2025-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Le groupe se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en œuvre dans des mines en opération au Canada et au Kazakhstan.
Les équipes du groupe découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description du poste
- Aider au pilotage au quotidien des actions de la feuille de route EO Mongolie.
- Aider au déploiement de la démarche EO pour le nouveau projet minier en Mongolie. Contacts fréquents avec des équipes variées (opérations, projets, etc.) en France et en Mongolie.
- Communiquer au sujet de la démarche EO.
- Rédaction de procédures et standards, participer à la standardisation des supports/outils de l’EO.
- Participer à la mise en place des outils de l’excellence opérationnelle au sein des équipes de Mongolie.
- Au besoin, animer des ateliers de résolutions de problèmes avec les équipes concernées.
- Participer à la mise en place des Matrices de Maturité Exploitation Minière & Usine.
- Participer au suivi des projets/initiatives du programme de performance OPTEAM26 en Mongolie.
- Participer à l’atteinte des objectifs de l’équipe EO.
Relations de travail
- Interagir avec les équipes des procédés, techniques minières, projets, environnement et les sites.
- Communiquer régulièrement avec les relais managériaux.
***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE***
Le groupe se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en œuvre dans des mines en opération au Canada et au Kazakhstan.
Les équipes du groupe découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description du poste
- Aider au pilotage au quotidien des actions de la feuille de route EO Mongolie.
- Aider au déploiement de la démarche EO pour le nouveau projet minier en Mongolie. Contacts fréquents avec des équipes variées (opérations, projets, etc.) en France et en Mongolie.
- Communiquer au sujet de la démarche EO.
- Rédaction de procédures et standards, participer à la standardisation des supports/outils de l’EO.
- Participer à la mise en place des outils de l’excellence opérationnelle au sein des équipes de Mongolie.
- Au besoin, animer des ateliers de résolutions de problèmes avec les équipes concernées.
- Participer à la mise en place des Matrices de Maturité Exploitation Minière & Usine.
- Participer au suivi des projets/initiatives du programme de performance OPTEAM26 en Mongolie.
- Participer à l’atteinte des objectifs de l’équipe EO.
Relations de travail
- Interagir avec les équipes des procédés, techniques minières, projets, environnement et les sites.
- Communiquer régulièrement avec les relais managériaux.
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Profil recherché :
Niveau d’études souhaité
- Niveau requis : Bac +3/+4
- Diplôme préparé : Profil scientifique avec un intérêt pour les questions d’amélioration continue, Lean/6 Sigma.
- Type de formation : Génie des procédés, Génie chimique, Mines, Sciences de la Terre, etc.
- Durée : de 1 à 3 ans, à pourvoir au plus tôt sur le site de Chatillon (92).
Compétences requise
- Intérêt concernant l’amélioration continue (analyse de données, outils Lean et Six Sigma)
- Maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint, Word) – Power Bi est un plus.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communications orales.
- Rigueur et esprit de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
Langues
La maîtrise du français (C2) et de l’anglais (B2/C1) écrit et parlé est indispensable.
Merci de préciser dans votre lettre de motivation: Le rythme de l'alternance et la date potentiel d'arrivée en entreprise.
Niveau d’études souhaité
- Niveau requis : Bac +3/+4
- Diplôme préparé : Profil scientifique avec un intérêt pour les questions d’amélioration continue, Lean/6 Sigma.
- Type de formation : Génie des procédés, Génie chimique, Mines, Sciences de la Terre, etc.
- Durée : de 1 à 3 ans, à pourvoir au plus tôt sur le site de Chatillon (92).
Compétences requise
- Intérêt concernant l’amélioration continue (analyse de données, outils Lean et Six Sigma)
- Maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint, Word) – Power Bi est un plus.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communications orales.
- Rigueur et esprit de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
Langues
La maîtrise du français (C2) et de l’anglais (B2/C1) écrit et parlé est indispensable.
Merci de préciser dans votre lettre de motivation: Le rythme de l'alternance et la date potentiel d'arrivée en entreprise.
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