Alternant Référent applicatif SIRH – H/F
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : LA DEFENSE
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Date de début du contrat :
2025-09-01
2025-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Nous sommes une filiale d'un groupe et l'un des acteurs majeurs des services énergétiques, présent sur l’ensemble du territoire français et à l’international. Depuis plus de 85 ans, nous développons les énergies renouvelables et de récupération, et nous accompagnons nos clients pour les aider à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2.
Au sein de la Direction des systèmes d’information et du numérique, vous contribuez à la mise à disposition au quotidien ainsi qu' à l’évolution des applications du domaine Ressources Humaines (Paie, Recrutement, Formation, Recrutement, Entretiens, GTA, Santé-Sécurité).
Vos missions :
1. Piloter les évolutions des applications du portefeuille (gestion de backlogs, gestion de version)
2. Rédiger les demandes d’évolutions à partir d’expressions de besoin des MOA.
3. Assurer le support de niveau le plus élevé sur les applications du portefeuille et mettre en place des indicateurs de suivi des temps de résolution des tickets dans une optique d'amélioration continue
4. Piloter le planning, le budget, la qualité des évolutions en mode projet pour les évolutions les plus importantes
5. Piloter les TMA (tierce maintenances), maitrise d’œuvre sur les applications
6. Contrôler l’application des contrats par les TMA
7. Maintenir le package documentaire des applications
8. Participer aux réunions de gouvernance avec notre client : la Direction des ressources humaines
9. Reporter , alerter sur les difficultés et les risques, proposer des plans d’actions.
Nous sommes une filiale d'un groupe et l'un des acteurs majeurs des services énergétiques, présent sur l’ensemble du territoire français et à l’international. Depuis plus de 85 ans, nous développons les énergies renouvelables et de récupération, et nous accompagnons nos clients pour les aider à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2.
Au sein de la Direction des systèmes d’information et du numérique, vous contribuez à la mise à disposition au quotidien ainsi qu' à l’évolution des applications du domaine Ressources Humaines (Paie, Recrutement, Formation, Recrutement, Entretiens, GTA, Santé-Sécurité).
Vos missions :
1. Piloter les évolutions des applications du portefeuille (gestion de backlogs, gestion de version)
2. Rédiger les demandes d’évolutions à partir d’expressions de besoin des MOA.
3. Assurer le support de niveau le plus élevé sur les applications du portefeuille et mettre en place des indicateurs de suivi des temps de résolution des tickets dans une optique d'amélioration continue
4. Piloter le planning, le budget, la qualité des évolutions en mode projet pour les évolutions les plus importantes
5. Piloter les TMA (tierce maintenances), maitrise d’œuvre sur les applications
6. Contrôler l’application des contrats par les TMA
7. Maintenir le package documentaire des applications
8. Participer aux réunions de gouvernance avec notre client : la Direction des ressources humaines
9. Reporter , alerter sur les difficultés et les risques, proposer des plans d’actions.
Profil recherché :
-Compétence en gestion de projets
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Pratique de l'agilité
-Rigueur
-excellent relationnel
-rigueur
-Excellent niveau rédactionnel
-Compétence en gestion de projets
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-Pratique de l'agilité
-Rigueur
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