ASSISTANT CHEF DE PROJET BTP – H/F
Comment postuler ?
Pour postuler à une offre de contrat, vous devez être admissible à une des formations associées.
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
Je m’inscris à une ou
des formations associées.
des formations associées.
Je suis admissible
à la formation.
à la formation.
Les offres de contrats me sont
automatiquement proposées.
automatiquement proposées.
Vous avez déjà un compte afi24 ? connectez-vous maintenant.
Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : Gennevilliers
region : Île-de-France | Département : 92
ville : Gennevilliers
Date de début du contrat :
2025-09-01
2025-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
C’est en 2009 que l'entreprise voit le jour sous l’impulsion de Xavier Porchier, fondateur et
DG de l’entreprise.
Son ambition est claire : créer une structure solidaire et écologique. La RSE est ainsi devenue inhérente à l'entreprise dont l’ADN est a été gorgée de valeurs sociales et environnementales dès sa création.
Partant d’une activité de collecte des déchets professionnels, l’entreprise a décliné son offre autour de 5 marques fonctionnant en synergie. Réemploi, upcycling, recyclage et curage sont devenus le quotidien des Tricycliens.
Naturellement engagé dans le développement durable, Tricycle a développé un écosystème unique lui permettant de maîtriser toute sa chaîne de valeur, de la collecte à la revente, et ce, sans intermédiaire et en circuit court.
Mais ce n’est pas tout !
Comme l’économie circulaire va souvent de pair avec l’ESS, l'entreprise est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion (n° de conventionnement E11 16 5063).
Mais qu’est-ce que ça veut dire ? Concrètement, la société s’engage à accompagner ses salariés en insertion professionnelle à s’insérer durablement sur le marché du travail. Pour ce faire, nos employés en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d’Insertion) travaillent au sein de l'entreprise sur un lapse de temps pouvant varier de 4 à 24 mois, durant lequel nos Conseillers en Insertion
Professionnelle les aideront à réaliser leur projet professionnel et à lever les freins sociaux !
Bien entendu, cette mission est aussi partagée tous les jours par chaque Tricyclien qui prône ainsi des valeurs d’inclusivité et de bienveillance.
Vous l’aurez donc compris : l'entreprise est spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets
professionnels, avec un véritable engagement social et solidaire.
C’est pour cela que l’entreprise définit son objectif comme ceci : faire des déchets une
ressource et créer les emplois inclusifs de demain !
ET AUJOURD’HUI, ÇA RESSEMBLE À QUOI ?
15 ans plus tard, la société connait une croissance exponentielle et a fait son bon bout de chemin dans l’économie circulaire et l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Aujourd’hui, l'enseigne est reconnue comme un acteur majeur de ces deux secteurs et ne compte pas
s’arrêter là !
Au quotidien, ce sont plus de 160 salariés qui s’attèlent à appliquer les missions circulaires et solidaires de l’entreprise.
En bref, rejoindre nos équipes, c’est renforcer des équipes aux valeurs éthiques et environnementales qui n’attendent plus que vous pour consolider l’impact positif de l'entreprise !
Vous voulez œuvrer pour l’économie circulaire et la réduction des déchets dans le BTP ?
Aujourd’hui nous recrutons au sein de la branche axée dans la démolition intérieure de bureaux (cloisons, faux-plafonds, sol, réseaux...). L’une de nos spécialités étant la réduction des déchets, nous favorisons le réemploi, l’upcycling et le recyclage des déchets de chantier.
L’une de nos spécialités étant la dépose soignée, nous réemployons les matériaux déconstruits à travers notre plateforme de réemploi Bâticycle (site internet et magasin physique) et recyclons les déchets dans les filières appropriées. Ce programme innovant a pour but de promouvoir l’économie circulaire, toujours dans une dynamique de réduction des déchets.
Nos clients sont principalement des maîtres d’ouvrages, maîtres d’œuvres et architectes et nous curons majoritairement des bureaux (de 500m2 à 35 000m2).
Nos chantiers de curage vert et solidaire sont l’avenir du BTP !
Enjeux : Nous recherchons un(e) Assistant Chef de projet pour renforcer l’équipe Curage (composée de 10 personnes au bureau et une cinquantaine sur le terrain). Au vu de la croissance de ses activités, les possibilités de développement et d’évolutions sont importantes
au sein de l'entreprise.
Aider les chefs de projet dans leurs missions :
- Préparation et organisation d’un chantier
- Identification des matériaux pouvant être réemployés et prise de contact avec des différents exutoires afin de trouver une seconde vie aux éléments
- Gestion des besoins logistiques d’un chantier (planning des équipes, besoins divers type outillage, camions), y compris en urgence en cours de chantier
- Suivi de chantier et calcul de la rentabilité
- Saisie des BSD et préparation des rapports RSE
- Aide aux réponses aux appels d’offre et consultations (visite, chiffrage et rédaction du mémoire technique)
- Accompagnement de la directrice curage dans ses missions de développement de l’activité
- Poste adaptable, les missions évolueront en fonction de vos compétences et affinités !
Localisation : IDF (bureaux à Gennevilliers et déplacement possible une à deux fois par
semaine sur chantier ou en rendez-vous en IDF)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : Indemnisation selon profil
C’est en 2009 que l'entreprise voit le jour sous l’impulsion de Xavier Porchier, fondateur et
DG de l’entreprise.
Son ambition est claire : créer une structure solidaire et écologique. La RSE est ainsi devenue inhérente à l'entreprise dont l’ADN est a été gorgée de valeurs sociales et environnementales dès sa création.
Partant d’une activité de collecte des déchets professionnels, l’entreprise a décliné son offre autour de 5 marques fonctionnant en synergie. Réemploi, upcycling, recyclage et curage sont devenus le quotidien des Tricycliens.
Naturellement engagé dans le développement durable, Tricycle a développé un écosystème unique lui permettant de maîtriser toute sa chaîne de valeur, de la collecte à la revente, et ce, sans intermédiaire et en circuit court.
Mais ce n’est pas tout !
Comme l’économie circulaire va souvent de pair avec l’ESS, l'entreprise est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion (n° de conventionnement E11 16 5063).
Mais qu’est-ce que ça veut dire ? Concrètement, la société s’engage à accompagner ses salariés en insertion professionnelle à s’insérer durablement sur le marché du travail. Pour ce faire, nos employés en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d’Insertion) travaillent au sein de l'entreprise sur un lapse de temps pouvant varier de 4 à 24 mois, durant lequel nos Conseillers en Insertion
Professionnelle les aideront à réaliser leur projet professionnel et à lever les freins sociaux !
Bien entendu, cette mission est aussi partagée tous les jours par chaque Tricyclien qui prône ainsi des valeurs d’inclusivité et de bienveillance.
Vous l’aurez donc compris : l'entreprise est spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets
professionnels, avec un véritable engagement social et solidaire.
C’est pour cela que l’entreprise définit son objectif comme ceci : faire des déchets une
ressource et créer les emplois inclusifs de demain !
ET AUJOURD’HUI, ÇA RESSEMBLE À QUOI ?
15 ans plus tard, la société connait une croissance exponentielle et a fait son bon bout de chemin dans l’économie circulaire et l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Aujourd’hui, l'enseigne est reconnue comme un acteur majeur de ces deux secteurs et ne compte pas
s’arrêter là !
Au quotidien, ce sont plus de 160 salariés qui s’attèlent à appliquer les missions circulaires et solidaires de l’entreprise.
En bref, rejoindre nos équipes, c’est renforcer des équipes aux valeurs éthiques et environnementales qui n’attendent plus que vous pour consolider l’impact positif de l'entreprise !
Vous voulez œuvrer pour l’économie circulaire et la réduction des déchets dans le BTP ?
Aujourd’hui nous recrutons au sein de la branche axée dans la démolition intérieure de bureaux (cloisons, faux-plafonds, sol, réseaux...). L’une de nos spécialités étant la réduction des déchets, nous favorisons le réemploi, l’upcycling et le recyclage des déchets de chantier.
L’une de nos spécialités étant la dépose soignée, nous réemployons les matériaux déconstruits à travers notre plateforme de réemploi Bâticycle (site internet et magasin physique) et recyclons les déchets dans les filières appropriées. Ce programme innovant a pour but de promouvoir l’économie circulaire, toujours dans une dynamique de réduction des déchets.
Nos clients sont principalement des maîtres d’ouvrages, maîtres d’œuvres et architectes et nous curons majoritairement des bureaux (de 500m2 à 35 000m2).
Nos chantiers de curage vert et solidaire sont l’avenir du BTP !
Enjeux : Nous recherchons un(e) Assistant Chef de projet pour renforcer l’équipe Curage (composée de 10 personnes au bureau et une cinquantaine sur le terrain). Au vu de la croissance de ses activités, les possibilités de développement et d’évolutions sont importantes
au sein de l'entreprise.
Aider les chefs de projet dans leurs missions :
- Préparation et organisation d’un chantier
- Identification des matériaux pouvant être réemployés et prise de contact avec des différents exutoires afin de trouver une seconde vie aux éléments
- Gestion des besoins logistiques d’un chantier (planning des équipes, besoins divers type outillage, camions), y compris en urgence en cours de chantier
- Suivi de chantier et calcul de la rentabilité
- Saisie des BSD et préparation des rapports RSE
- Aide aux réponses aux appels d’offre et consultations (visite, chiffrage et rédaction du mémoire technique)
- Accompagnement de la directrice curage dans ses missions de développement de l’activité
- Poste adaptable, les missions évolueront en fonction de vos compétences et affinités !
Localisation : IDF (bureaux à Gennevilliers et déplacement possible une à deux fois par
semaine sur chantier ou en rendez-vous en IDF)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : Indemnisation selon profil
Profil recherché :
Profil :
- Bac +3/5 type école de commerce/ingénieur/architecte
Qualités indispensables :
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à gérer des missions très différentes au sein d’une même journée et à prioriser en fonction des aléas de chantier
- Très bon français écrit et oral
Profil :
- Bac +3/5 type école de commerce/ingénieur/architecte
Qualités indispensables :
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à gérer des missions très différentes au sein d’une même journée et à prioriser en fonction des aléas de chantier
- Très bon français écrit et oral
Comment postuler ?
Pour postuler à une offre de contrat, vous devez être admissible à une des formations associées.
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
Je m’inscris à une ou
des formations associées.
des formations associées.
Je suis admissible
à la formation.
à la formation.
Les offres de contrats me sont
automatiquement proposées.
automatiquement proposées.
Vous avez déjà un compte afi24 ? connectez-vous maintenant.
Formation(s) associée(s) :