ALTERNANT CHEF DE PROJET INNOVATION
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : NANTERRE
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Date de début du contrat :
2026-09-01
2026-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
1. Présentation brève de l’entreprise et de son secteur d’activité Acteur majeur de la distribution de gaz en France, l'entreprise assure une mission de service public auprès de 11 millions de clients. Avec 11 500 collaborateurs, elle est fortement engagée dans la transition énergétique et la décarbonation. Au sein de la direction régionale Ile-de-France, le pôle Transformation et Innovation accompagne les évolutions métiers et encourage l'intelligence collective pour relever les défis énergétiques de demain.
2. Missions proposées Rattaché(e) à la Cheffe de Pôle Transformation, Innovation et RSE, vous animez la démarche d'innovation participative auprès des 2 000 salariés de la région. Vos missions principales incluent :
Animation de la démarche Innovation : Piloter le challenge annuel innovation, gérer la plateforme dédiée et animer le réseau social interne (newsletters, conférences) pour susciter l'engagement des collaborateurs.
Gestion de projets : Accompagner les salariés et managers dans la réalisation des projets retenus, en optimisant le cycle de développement : de l'idée au prototype, puis à la solution industrielle et au déploiement.
Missions transverses : Contribuer ponctuellement, selon votre profil, à des sujets de transformation managériale, de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d'éthique.
3. Compétences demandées et qualités requises Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) préparant un Bac+3 ou Master 1 dans les domaines de l'Innovation, de la Gestion de Projet ou du Management.
Savoir-faire : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Excel) et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. Des compétences en gestion de projet et en animation de communauté sont attendues.
Savoir-être : Polyvalent(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit de synthèse.
Aptitudes relationnelles : Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez travailler en mode collaboratif avec tous les niveaux hiérarchiques, en interne comme à l'externe.
ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE
1. Présentation brève de l’entreprise et de son secteur d’activité Acteur majeur de la distribution de gaz en France, l'entreprise assure une mission de service public auprès de 11 millions de clients. Avec 11 500 collaborateurs, elle est fortement engagée dans la transition énergétique et la décarbonation. Au sein de la direction régionale Ile-de-France, le pôle Transformation et Innovation accompagne les évolutions métiers et encourage l'intelligence collective pour relever les défis énergétiques de demain.
2. Missions proposées Rattaché(e) à la Cheffe de Pôle Transformation, Innovation et RSE, vous animez la démarche d'innovation participative auprès des 2 000 salariés de la région. Vos missions principales incluent :
Animation de la démarche Innovation : Piloter le challenge annuel innovation, gérer la plateforme dédiée et animer le réseau social interne (newsletters, conférences) pour susciter l'engagement des collaborateurs.
Gestion de projets : Accompagner les salariés et managers dans la réalisation des projets retenus, en optimisant le cycle de développement : de l'idée au prototype, puis à la solution industrielle et au déploiement.
Missions transverses : Contribuer ponctuellement, selon votre profil, à des sujets de transformation managériale, de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d'éthique.
3. Compétences demandées et qualités requises Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) préparant un Bac+3 ou Master 1 dans les domaines de l'Innovation, de la Gestion de Projet ou du Management.
Savoir-faire : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Excel) et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. Des compétences en gestion de projet et en animation de communauté sont attendues.
Savoir-être : Polyvalent(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit de synthèse.
Aptitudes relationnelles : Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous savez travailler en mode collaboratif avec tous les niveaux hiérarchiques, en interne comme à l'externe.
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Profil recherché :
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