Assistant(e) Chef de Projet Responsabilité Sociale / RSE (F/H) – Alternance
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : Neuilly-sur-Seine
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Date de début du contrat :
2026-09-01
2026-09-01
Durée du contrat :
12 à 24 mois
12 à 24 mois
Descriptif de la mission :
Cette Maison de luxe emblématique, référence mondiale dans l'univers des parfums, du maquillage et des soins, incarne l'excellence et le savoir-faire créatif depuis sa création en 1947. Alliant tradition et innovation, elle réinvente quotidiennement les codes de l'élégance à la française.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (périmètre France), vous rejoindrez l’équipe RSE Internationale. Ce pôle est le garant de la stratégie relative à l’inclusion, au développement des diversités, au bien-être au travail, à la transmission des savoir-faire et à l’engagement social des collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Achats, la Communication Corporate et des partenaires associatifs extérieurs.
2 - Présentation des missions proposées
Sous la supervision du Responsable RSE Internationale, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique d’engagement sociétal à travers les missions suivantes :
Engagement Sociétal : Contribuer à la définition des leviers d’action et animer des partenariats associatifs (égalité des chances, insertion professionnelle, mécénat de compétences).
Diversité & Inclusion : Aider à la conception d’outils de sensibilisation sur le handicap et la non-discrimination.
Qualité de Vie au Travail (QVT) : Participer au suivi des actions liées à la parentalité et animer des campagnes de sensibilisation sur le bien-être au travail.
Communication & Animation : Promouvoir la politique RSE auprès des acteurs RH, des managers et des collaborateurs (organisation de forums, création de supports pédagogiques et de sensibilisation).
Pilotage Opérationnel : Assurer le lien quotidien avec les prestataires et les équipes métiers internes pour concrétiser les projets engagés.
***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE***
Cette Maison de luxe emblématique, référence mondiale dans l'univers des parfums, du maquillage et des soins, incarne l'excellence et le savoir-faire créatif depuis sa création en 1947. Alliant tradition et innovation, elle réinvente quotidiennement les codes de l'élégance à la française.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (périmètre France), vous rejoindrez l’équipe RSE Internationale. Ce pôle est le garant de la stratégie relative à l’inclusion, au développement des diversités, au bien-être au travail, à la transmission des savoir-faire et à l’engagement social des collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Achats, la Communication Corporate et des partenaires associatifs extérieurs.
2 - Présentation des missions proposées
Sous la supervision du Responsable RSE Internationale, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique d’engagement sociétal à travers les missions suivantes :
Engagement Sociétal : Contribuer à la définition des leviers d’action et animer des partenariats associatifs (égalité des chances, insertion professionnelle, mécénat de compétences).
Diversité & Inclusion : Aider à la conception d’outils de sensibilisation sur le handicap et la non-discrimination.
Qualité de Vie au Travail (QVT) : Participer au suivi des actions liées à la parentalité et animer des campagnes de sensibilisation sur le bien-être au travail.
Communication & Animation : Promouvoir la politique RSE auprès des acteurs RH, des managers et des collaborateurs (organisation de forums, création de supports pédagogiques et de sensibilisation).
Pilotage Opérationnel : Assurer le lien quotidien avec les prestataires et les équipes métiers internes pour concrétiser les projets engagés.
***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE***
Profil recherché :
Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 (Master 1 ou 2) en RH, École de commerce ou Université, avec une spécialisation en RSE.
Expérience : Une première expérience réussie (6 mois minimum) en gestion de projet associatif est demandée.
Technique : Maîtrise parfaite du Pack Office (Excel niveau avancé et présentations PowerPoint régulières).
Qualités personnelles :
Aisance Relationnelle : Excellent sens de la communication pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Gestion de Projet : Rigueur, sens de l’organisation et capacité à transformer des idées en solutions concrètes.
Mindset : Force de proposition, curiosité intellectuelle et autonomie.
Rédactionnel : Excellentes capacités d'écriture pour la production de supports de communication.
Informations complémentaires :
Lieu : Neuilly-sur-Seine (92).
Début : Septembre 2026.
Durée : 12 mois (contrat d'alternance avec convention obligatoire).
Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 (Master 1 ou 2) en RH, École de commerce ou Université, avec une spécialisation en RSE.
Expérience : Une première expérience réussie (6 mois minimum) en gestion de projet associatif est demandée.
Technique : Maîtrise parfaite du Pack Office (Excel niveau avancé et présentations PowerPoint régulières).
Qualités personnelles :
Aisance Relationnelle : Excellent sens de la communication pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Gestion de Projet : Rigueur, sens de l’organisation et capacité à transformer des idées en solutions concrètes.
Mindset : Force de proposition, curiosité intellectuelle et autonomie.
Rédactionnel : Excellentes capacités d'écriture pour la production de supports de communication.
Informations complémentaires :
Lieu : Neuilly-sur-Seine (92).
Début : Septembre 2026.
Durée : 12 mois (contrat d'alternance avec convention obligatoire).
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