L’alternance avec AFi24 en 3 points
POURQUOI EMBAUCHER UN ALTERNANT ?
RECRUTER UN ALTERNANT : VOTRE PROJET D’AVENIR !
Votre entreprise possède un savoir que vous souhaitez transmettre ? Vos projets de développement vous permettent d’intégrer un nouveau collaborateur ? Vous avez à cœur d’accompagner les nouvelles générations dans le monde du travail ? Dites OUI à l’alternance!
Recruter un alternant c’est offrir à votre entreprise de nouvelles opportunités :
– Un sourcing de « talents », pour des besoins immédiats ou prévisionnels : vous formez un nouveau salarié en parfaite adéquation avec les activités et l’ADN de l’entreprise en pérennisant le développement de son activité. C’est également un moyen efficace de faire face à une pénurie de profils disponibles pour les métiers en tension.
– La fraîcheur d’un nouveau regard : vous profitez d’un « œil neuf » pour optimiser vos fonctionnements internes, dynamiser vos méthodes de travail ou résoudre des problématiques transversales de votre entreprise . Un véritable catalyseur pour vos équipes!
– Un ambassadeur pour votre Marque Employeur : Un alternant, jeune et à l’aise avec les nouveaux outils de communication n’est-il pas le mieux placé pour faire part de son vécu, de son expérience et ainsi mettre en avant l’image de votre entreprise?
– L’optimisation d’une de vos lignes budgétaires : l’accueil d’un alternant, membre productif de votre entreprise, vous permet de rentabiliser le versement de votre CUFPA (Contribution Unique à la Formation Professionnelle et à l’Alternance, regroupant depuis le 1er janvier 2019 la Contribution des entreprises au financement de la formation professionnelle et la Taxe d’Apprentissage)
tout au long des contrats que vous dispensez
Les alternants parlent de leur formation.
Ce sont eux qui en parlent le mieux !
Les avantages de l’Alternance avec un Partenariat AFi24
Une équipe expérimentée et composée de spécialistes pour :
- Comprendre vos besoins en recrutement
- Recruter et accompagner vos alternants
Nos candidats sont encore trop loin de vous? Nous mettons en place des accompagnements individualisés pour les aider à vous rejoindre.
Plus de 70 formations en alternance du BAC Pro au Mastère spécialisé (BAC+6) sur les métiers de la Production, de la R&D/du Laboratoire, du QHSSE et sur les Fonctions supports (vente, marketing, management, informatique, ….)
L’alternance avec le sens de l’humain mais aussi dématérialisée grâce à notre portail Focaliz :
- Diffusion et promotion de vos offres auprès de nos candidats
- Accès aux Cvthèques de nos formations
- Dématérialisation de vos démarches administratives auprès des OPCO
RECRUTER UN ALTERNANT AVEC AFi24 : c’est un recrutement qualifié, sécurisé et simplifié!
SECURISE grâce à l’expertise de nos chargés de mission. Spécialistes de vos métiers, ils vous orientent vers les formations en parfaite adéquation avec vos missions. Votre alternant bénéficie d’un programme d’enseignement en cohérence avec ses tâches dans votre entreprise, et s’épanouit pleinement dans son parcours complet de formation.
SIMPLIFIE car nous vous accompagnons à chaque étape!
Votre parcours de recrutement d’un alternant avec AFi24 en 6 étapes
Vous identifiez le besoin ou l’envie de
recruter un nouveau collaborateur
Vous souhaitez le former à vos outils,
méthodes, votre culture d’entreprise.
Vous désirez un recrutement rapide.
Nous vous accompagnons
dans vos démarches administratives
Grâce à notre plateforme Focaliz, quelques minutes vous suffisent pour finaliser les documents légaux.
Nos chargés de missions sont à votre disposition.
Vous contactez AFi24
Notre équipe expérimentée et formée à vos métiers analyse
avec vous votre besoin et vous recommande
les formations adaptées à votre projet.
Le contrat d’apprentissage se déroule
Vous mettez en œuvre vos projets et formez un potentiel futur collaborateur en optimisant votre budget.
Côté administratif, vous vous reposez sur nos outils optimisés.
Vous êtes mis en contact avec nos candidats
via votre portail personnalisé
Une annonce traduisant votre besoin est publiée,
vous recevez des candidatures. En parallèle, vous avez accès à la Cvthèque des formations adaptées à votre recherche et pouvez contacter les candidats .
Ça n’est que le début d’une belle aventure!
Félicitations! Votre apprenti est diplômé et peut-être même bientôt embauché! Ses enseignements innovants vous ont permis d’actualiser vos connaissances et les échanges ont fait grandir votre équipe. Vous êtes membre actif du réseau AFi24 et votre nouvel apprenti est déjà arrivé!
LES AIDES A L’EMBAUCHE D’UN APPRENTI
Depuis le 1er janvier 2019, l’aide unique aux employeurs d’apprentis remplace les 4 mesures précédemment mises en place (aide TPE jeunes apprentis, prime régionale à l’apprentissage pour les TPE, aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire et crédit d’impôt Apprentissage).
L’entreprise employant un apprenti bénéficie également d’exonérations de cotisations et de contributions sociales au titre du contrat d’apprentissage.
Enfin, des aides spécifiques sont proposées aux employeurs recrutant un apprenti reconnu travailleur handicapé, et sont cumulables avec les autres dispositifs.
Pour les structures du secteur public non assujetties au versement de la CUPFA, nous consulter.
ZOOM SUR LES AIDES A L’EMBAUCHE D’UN APPRENTI
L’AIDE UNIQUE
Les conditions pour en bénéficier :
- Etre une entreprise de moins de 250 salariés
- Conclure un contrat en apprentissage à compter du 1er janvier 2019
- Recruter un apprenti préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau CAP à BAC
Son montant :
- 1re année d’exécution du contrat : 4 125 € maximum
- 2e année d’exécution du contrat : 2 000 € maximum
- 3e année d’exécution du contrat : 1 200 € maximum
L’EXONERATION DE CHARGES
- Applicable pendant toute la durée du contrat
- Rémunération de l’apprenti non assujettie à la CSG et à la CRDS
- Exonération totale pour une partie des cotisations sociales et patronales de l’apprenti
LES AIDES SPECIFIQUES EN CAS D’EMBAUCHE D’UN APPRENTI RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPE
- Pour tout contrat d’apprentissage d’une durée minimum de 6 mois avec une durée hebdomadaire de travail au moins égale à 24 heures
- Montant de 3000 € maximum
- Cumulable avec les autres aides de l’Agefiph, de l’Etat et des Régions