Apprentissage – Développement Durable (F/H)
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 75
ville : Paris
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Date de début du contrat :
2026-09-01
2026-09-01
Durée du contrat :
12 mois
12 mois
Descriptif de la mission :
Branche d’un leader mondial dédiée aux Vins et Spiritueux de luxe, l'entreprise commercialise des marques d'exception (Champagnes, Spiritueux et Vins tranquilles) dans 160 pays. Son identité repose sur des valeurs d'élégance, d'intégrité et d'épicurisme.
Engagée de longue date, l'entreprise a structuré ses ambitions autour du programme "Living Soils Living Together" (LSLT). La Direction Développement Durable pilote ce programme stratégique en coordonnant les actions des différentes Maisons et Marchés autour de quatre piliers : la régénération des sols, la réduction de l'impact climatique, l'engagement sociétal et la responsabilisation des talents.
2 - Présentation des missions proposées
Sous la supervision de la Directrice de l'engagement et des partenariats durables et de la Directrice RSE, vous participerez activement au déploiement de la stratégie de durabilité à travers les missions suivantes :
Pilotage et Reporting : Contribuer à la réalisation du rapport annuel de durabilité, élaborer les scorecards de performance, suivre les indicateurs via PowerBI et analyser les résultats du reporting extra-financier.
Contenus et Communication : Créer des supports de communication (présentations, interventions externes, emailings, posts) et réaliser des benchmarks sectoriels sur les enjeux de durabilité.
Événementiel Stratégique : Participer à l'organisation de sommets internationaux (type ChangeNOW) et préparer les projets liés au prochain forum mondial de l'entreprise (WLSF 2027).
Formation et Animation : Accompagner le déploiement de modules de formation (Atelier des Sols Vivants, Fresque du Climat, Consommation Responsable) et animer les communautés de formateurs internes.
Gestion de Partenariats : Assister la direction dans la gestion des collaborations durables et la mise à jour des contenus pédagogiques.
***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE***
Branche d’un leader mondial dédiée aux Vins et Spiritueux de luxe, l'entreprise commercialise des marques d'exception (Champagnes, Spiritueux et Vins tranquilles) dans 160 pays. Son identité repose sur des valeurs d'élégance, d'intégrité et d'épicurisme.
Engagée de longue date, l'entreprise a structuré ses ambitions autour du programme "Living Soils Living Together" (LSLT). La Direction Développement Durable pilote ce programme stratégique en coordonnant les actions des différentes Maisons et Marchés autour de quatre piliers : la régénération des sols, la réduction de l'impact climatique, l'engagement sociétal et la responsabilisation des talents.
2 - Présentation des missions proposées
Sous la supervision de la Directrice de l'engagement et des partenariats durables et de la Directrice RSE, vous participerez activement au déploiement de la stratégie de durabilité à travers les missions suivantes :
Pilotage et Reporting : Contribuer à la réalisation du rapport annuel de durabilité, élaborer les scorecards de performance, suivre les indicateurs via PowerBI et analyser les résultats du reporting extra-financier.
Contenus et Communication : Créer des supports de communication (présentations, interventions externes, emailings, posts) et réaliser des benchmarks sectoriels sur les enjeux de durabilité.
Événementiel Stratégique : Participer à l'organisation de sommets internationaux (type ChangeNOW) et préparer les projets liés au prochain forum mondial de l'entreprise (WLSF 2027).
Formation et Animation : Accompagner le déploiement de modules de formation (Atelier des Sols Vivants, Fresque du Climat, Consommation Responsable) et animer les communautés de formateurs internes.
Gestion de Partenariats : Assister la direction dans la gestion des collaborations durables et la mise à jour des contenus pédagogiques.
***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE***
Profil recherché :
Formation : Étudiant(e) en cursus supérieur (Master) avec une spécialisation en Développement Durable, RSE ou Management de la Transition.
Technique : Aisance avec les outils d'analyse de données (une connaissance de PowerBI est un plus) et maîtrise des outils de présentation.
Expérience : Profil débutant accepté avec une forte appétence pour les enjeux environnementaux et sociaux.
Qualités personnelles :
Esprit de synthèse : Capacité à traiter des données variées pour produire des reportings et des contenus clairs.
Polyvalence et Autonomie : Aptitude à travailler sur des projets transverses mêlant formation, événementiel et analyse technique.
Communication : Excellentes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle pour animer des communautés internationales.
Rigueur : Précision nécessaire pour le suivi des indicateurs de performance extra-financière.
Informations complémentaires :
Lieu : Paris.
Durée : 12 mois.
Début : Septembre 2026.
Formation : Étudiant(e) en cursus supérieur (Master) avec une spécialisation en Développement Durable, RSE ou Management de la Transition.
Technique : Aisance avec les outils d'analyse de données (une connaissance de PowerBI est un plus) et maîtrise des outils de présentation.
Expérience : Profil débutant accepté avec une forte appétence pour les enjeux environnementaux et sociaux.
Qualités personnelles :
Esprit de synthèse : Capacité à traiter des données variées pour produire des reportings et des contenus clairs.
Polyvalence et Autonomie : Aptitude à travailler sur des projets transverses mêlant formation, événementiel et analyse technique.
Communication : Excellentes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle pour animer des communautés internationales.
Rigueur : Précision nécessaire pour le suivi des indicateurs de performance extra-financière.
Informations complémentaires :
Lieu : Paris.
Durée : 12 mois.
Début : Septembre 2026.
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