Alternant Chargé de partenariat et de valorisation de la recherche
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Secteur :
region : | Département : 750
ville : Paris Sciences & Lettres
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Date de début du contrat :
2026-09-01
2026-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
L'université est une institution globale qui intègre divers domaines du savoir et de la création, incluant les sciences, les sciences économiques et sociales, les humanités, l'ingénierie et les arts. Elle regroupe plusieurs établissements prestigieux et bénéficie du soutien de grands organismes de recherche. L'université est engagée dans l'égalité des chances et forme ses étudiants en étroite collaboration avec ses laboratoires de recherche. Elle est reconnue mondialement et participe à des programmes d'investissement d'avenir.
L'entreprise opère dans le secteur de l'innovation universitaire, en collaborant avec des entreprises pour mobiliser toutes les disciplines académiques, y compris les sciences humaines et sociales, et en touchant divers secteurs socio-économiques tels que la santé, l'intelligence artificielle, l'énergie et l'environnement.
La direction Développement vise à renforcer le rayonnement mondial de l'université à travers la recherche et l'innovation, en collaboration avec les acteurs socio-économiques. Elle est organisée autour de quatre pôles : Relations entreprises, qui s'occupe du montage de projets de recherche contractuelle avec les entreprises ; Mécénat, qui cherche des financements pour des projets phares, notamment dans des domaines comme le développement durable et l'intelligence artificielle ; Formation continue, qui développe des contenus numériques et hybrides ; et Expertise Prospective, qui offre des conseils scientifiques en utilisant des méthodologies prospectives.
Le chargé de partenariat de recherche et relations entreprises en alternance soutient le développement des relations entre les établissements universitaires et les partenaires industriels. Les missions incluent l'identification de prospects, le suivi des projets existants, et le montage de nouveaux projets. L'alternant participe à la cartographie des expertises de recherche, à l'identification de projets émergents, et à la mise en avant des connaissances scientifiques. Il aide au montage de projets de recherche contractuelle, en accompagnant les chercheurs et les partenaires dans le cadrage scientifique, la mise en place opérationnelle, et la gouvernance. Il assure également la mise en place du cadre institutionnel, financier et juridique, ainsi que le suivi et la gestion des projets sur les plans scientifiques et budgétaires.
L'université est une institution globale qui intègre divers domaines du savoir et de la création, incluant les sciences, les sciences économiques et sociales, les humanités, l'ingénierie et les arts. Elle regroupe plusieurs établissements prestigieux et bénéficie du soutien de grands organismes de recherche. L'université est engagée dans l'égalité des chances et forme ses étudiants en étroite collaboration avec ses laboratoires de recherche. Elle est reconnue mondialement et participe à des programmes d'investissement d'avenir.
L'entreprise opère dans le secteur de l'innovation universitaire, en collaborant avec des entreprises pour mobiliser toutes les disciplines académiques, y compris les sciences humaines et sociales, et en touchant divers secteurs socio-économiques tels que la santé, l'intelligence artificielle, l'énergie et l'environnement.
La direction Développement vise à renforcer le rayonnement mondial de l'université à travers la recherche et l'innovation, en collaboration avec les acteurs socio-économiques. Elle est organisée autour de quatre pôles : Relations entreprises, qui s'occupe du montage de projets de recherche contractuelle avec les entreprises ; Mécénat, qui cherche des financements pour des projets phares, notamment dans des domaines comme le développement durable et l'intelligence artificielle ; Formation continue, qui développe des contenus numériques et hybrides ; et Expertise Prospective, qui offre des conseils scientifiques en utilisant des méthodologies prospectives.
Le chargé de partenariat de recherche et relations entreprises en alternance soutient le développement des relations entre les établissements universitaires et les partenaires industriels. Les missions incluent l'identification de prospects, le suivi des projets existants, et le montage de nouveaux projets. L'alternant participe à la cartographie des expertises de recherche, à l'identification de projets émergents, et à la mise en avant des connaissances scientifiques. Il aide au montage de projets de recherche contractuelle, en accompagnant les chercheurs et les partenaires dans le cadrage scientifique, la mise en place opérationnelle, et la gouvernance. Il assure également la mise en place du cadre institutionnel, financier et juridique, ainsi que le suivi et la gestion des projets sur les plans scientifiques et budgétaires.
Profil recherché :
Les compétences requises incluent la capacité à monter des projets de recherche contractuelle, à rechercher des financements, à développer des contenus de formation continue, et à fournir des conseils scientifiques en prospective. Les qualités nécessaires comprennent une forte interdisciplinarité et une aptitude à collaborer avec divers acteurs socio-économiques.
Le candidat doit être curieux, apprécier la recherche et vouloir renforcer les liens entre l'université et l'industrie. Un niveau d'études minimum de bac+4 est requis, dans les domaines des sciences, de la gestion de projets ou de l'innovation. Les compétences requises incluent une connaissance et un intérêt pour la recherche et le monde de l'entreprise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Les qualités attendues sont la polyvalence, la capacité d'adaptation, la force de proposition, la créativité, le sens de la communication, l'organisation, la rigueur, la capacité d'écoute, le relationnel et la diplomatie.
Les compétences requises incluent la capacité à monter des projets de recherche contractuelle, à rechercher des financements, à développer des contenus de formation continue, et à fournir des conseils scientifiques en prospective. Les qualités nécessaires comprennent une forte interdisciplinarité et une aptitude à collaborer avec divers acteurs socio-économiques.
Le candidat doit être curieux, apprécier la recherche et vouloir renforcer les liens entre l'université et l'industrie. Un niveau d'études minimum de bac+4 est requis, dans les domaines des sciences, de la gestion de projets ou de l'innovation. Les compétences requises incluent une connaissance et un intérêt pour la recherche et le monde de l'entreprise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Les qualités attendues sont la polyvalence, la capacité d'adaptation, la force de proposition, la créativité, le sens de la communication, l'organisation, la rigueur, la capacité d'écoute, le relationnel et la diplomatie.
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