ALT 2026 Apprenti(e) Planification Intégrée des Activités – H/F)
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Secteur :
region : Occitanie | Département : 31
ville : Toulouse Area
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Date de début du contrat :
2026-09-01
2026-09-01
Durée du contrat :
36
36
Descriptif de la mission :
Entreprise reconnue à l'international, présente sur tous les continents, offrant une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Elle est tournée vers le digital et à la pointe de la recherche et de l'innovation.
L'entreprise s'engage à promouvoir le bien-être de ses employés, tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Elle propose des rémunérations compétitives et des régimes de soins de santé complets, adaptés aux différentes implantations mondiales. L'entreprise offre également des opportunités de croissance et de développement professionnels pour garantir l'évolution continue des compétences et de l'expertise de ses employés.
L'apprentissage consiste à apprendre le métier de Planning Intégré, un pilier de la direction du management de programme civil. Les tâches incluent le planning d'un système industriel complexe, la collaboration avec des contributeurs de diverses fonctions, la participation au développement et à l'implémentation de futurs outils de planning, la gestion de projets pour l'évolution des outils informatiques et l'amélioration commerciale, ainsi que la définition et le déploiement des processus de planification.
Le/la manager ou tuteur(trice) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s pour choisir le/la candidat(e) final(e). Le poste nécessite une prise de conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, ce qui est essentiel pour le succès, la réputation et la croissance durable de l'entreprise.
Entreprise reconnue à l'international, présente sur tous les continents, offrant une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Elle est tournée vers le digital et à la pointe de la recherche et de l'innovation.
L'entreprise s'engage à promouvoir le bien-être de ses employés, tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Elle propose des rémunérations compétitives et des régimes de soins de santé complets, adaptés aux différentes implantations mondiales. L'entreprise offre également des opportunités de croissance et de développement professionnels pour garantir l'évolution continue des compétences et de l'expertise de ses employés.
L'apprentissage consiste à apprendre le métier de Planning Intégré, un pilier de la direction du management de programme civil. Les tâches incluent le planning d'un système industriel complexe, la collaboration avec des contributeurs de diverses fonctions, la participation au développement et à l'implémentation de futurs outils de planning, la gestion de projets pour l'évolution des outils informatiques et l'amélioration commerciale, ainsi que la définition et le déploiement des processus de planification.
Le/la manager ou tuteur(trice) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s pour choisir le/la candidat(e) final(e). Le poste nécessite une prise de conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, ce qui est essentiel pour le succès, la réputation et la croissance durable de l'entreprise.
Profil recherché :
Formation de niveau BAC +5 dans l'aéronautique, la mécanique ou la supply chain. Connaissances en procédés industriels et planification, maîtrise de la gestion de projet, curiosité, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'intégration dans une équipe. Compétences linguistiques requises : anglais intermédiaire, français courant, allemand optionnel.
Les candidat(e)s doivent être conscient(e)s des risques de conformité et s'engager à agir avec intégrité. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, accueillant toutes les candidatures sans distinction de milieu social et culturel, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse. Elle encourage également des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Formation de niveau BAC +5 dans l'aéronautique, la mécanique ou la supply chain. Connaissances en procédés industriels et planification, maîtrise de la gestion de projet, curiosité, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'intégration dans une équipe. Compétences linguistiques requises : anglais intermédiaire, français courant, allemand optionnel.
Les candidat(e)s doivent être conscient(e)s des risques de conformité et s'engager à agir avec intégrité. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, accueillant toutes les candidatures sans distinction de milieu social et culturel, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse. Elle encourage également des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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