Chargé de projet RSE en alternance – H/F
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Secteur :
region : Auvergne-Rhône-Alpes | Département : 69
ville : Saint-Priest (69800)
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Date de début du contrat :
0000-00-00
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Dans un secteur industriel en pleine transformation, notre entreprise accélère la mise en œuvre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour créer de nouveaux leviers de performance et d’innovation. Ce poste s’inscrit dans une dynamique opérationnelle de déploiement de projets RSE, avec un fort accent sur l’amélioration de l’impact environnemental des activités industrielles. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’innovation et à la RSE, chargée de piloter et de déployer ces thématiques transversales.
Vos missions principales seront de piloter des projets RSE de A à Z, incluant la planification, la coordination, le suivi et le reporting. Vous contribuerez à la mise en œuvre des stratégies RSE de l’entreprise, analyserez et quantifierez les impacts environnementaux, sociaux et économiques des projets. Vous collaborerez avec les parties prenantes internes et externes, proposerez et lancerez de nouvelles initiatives RSE en lien avec les enjeux de l’entreprise. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans la mise en place d’actions RSE adaptées à leurs chantiers, participerez à la communication interne et externe autour des projets RSE, suivrez les indicateurs de performance RSE et contribuerez à leur formalisation. En fonction de votre appétence pour l’innovation plus globale, vous pourrez également porter des initiatives liées à cette thématique.
*** MERCI DE POSTULER VIA LE LIEN ***
Dans un secteur industriel en pleine transformation, notre entreprise accélère la mise en œuvre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour créer de nouveaux leviers de performance et d’innovation. Ce poste s’inscrit dans une dynamique opérationnelle de déploiement de projets RSE, avec un fort accent sur l’amélioration de l’impact environnemental des activités industrielles. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’innovation et à la RSE, chargée de piloter et de déployer ces thématiques transversales.
Vos missions principales seront de piloter des projets RSE de A à Z, incluant la planification, la coordination, le suivi et le reporting. Vous contribuerez à la mise en œuvre des stratégies RSE de l’entreprise, analyserez et quantifierez les impacts environnementaux, sociaux et économiques des projets. Vous collaborerez avec les parties prenantes internes et externes, proposerez et lancerez de nouvelles initiatives RSE en lien avec les enjeux de l’entreprise. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans la mise en place d’actions RSE adaptées à leurs chantiers, participerez à la communication interne et externe autour des projets RSE, suivrez les indicateurs de performance RSE et contribuerez à leur formalisation. En fonction de votre appétence pour l’innovation plus globale, vous pourrez également porter des initiatives liées à cette thématique.
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Profil recherché :
Le profil recherché est un étudiant en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, généraliste ou spécialisé en développement durable, RSE, environnement ou domaine connexe, en recherche d’une alternance d'au moins 2 ans. Une première expérience ou connaissance des enjeux liés à la RSE et au développement durable est souhaitée. Les qualités requises incluent le sens de l’organisation, la rigueur, l'autonomie, l'esprit d’initiative, la capacité à être force de proposition, de bonnes compétences relationnelles et une aptitude au travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques comme Excel et PowerPoint est nécessaire, ainsi qu’un intérêt marqué pour les thématiques environnementales, sociales et économiques.
Le profil recherché est un étudiant en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, généraliste ou spécialisé en développement durable, RSE, environnement ou domaine connexe, en recherche d’une alternance d'au moins 2 ans. Une première expérience ou connaissance des enjeux liés à la RSE et au développement durable est souhaitée. Les qualités requises incluent le sens de l’organisation, la rigueur, l'autonomie, l'esprit d’initiative, la capacité à être force de proposition, de bonnes compétences relationnelles et une aptitude au travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques comme Excel et PowerPoint est nécessaire, ainsi qu’un intérêt marqué pour les thématiques environnementales, sociales et économiques.
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