Chargé(e) de Projet RSE – H/F
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Secteur :
region : | Département : 923
ville : CHATILLON
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Date de début du contrat :
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
L'entreprise est une filiale autonome d'un grand groupe de télécommunications, spécialisée dans la gestion et l'exploitation d'infrastructures mobiles passives. Elle gère un large réseau de sites composés de pylônes et de toits-terrasses, et cherche à renforcer sa position sur le marché des télécommunications en offrant des services de haute qualité et en développant des solutions d'infrastructures mutualisées.
Entreprise spécialisée dans la performance RSE/ESG, impliquée dans l'évaluation et la certification environnementale.
Le rôle implique de piloter des projets de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), d'élaborer des reportings pour suivre les engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance, et de rendre compte des résultats à divers partenaires. Il s'agit également de contribuer au bilan carbone de l'entreprise, de collecter et analyser des données environnementales, de participer à l'évaluation des risques RSE, et de soutenir le déploiement de la stratégie RSE en rédigeant des lettres d'engagement et en mettant à jour les clauses RSE pour les partenaires.
Participation à la fiabilisation, consolidation et analyse des données extra-financières pour le pilotage de la performance RSE/ESG. Contribution aux démarches d'évaluation et de certification telles qu'EcoVadis, ISO 14001, ISO 45001, ainsi qu'à la préparation des audits et au suivi des plans d'actions. Promotion des actions de sensibilisation des collaborateurs et valorisation des initiatives RSE.
L'entreprise est une filiale autonome d'un grand groupe de télécommunications, spécialisée dans la gestion et l'exploitation d'infrastructures mobiles passives. Elle gère un large réseau de sites composés de pylônes et de toits-terrasses, et cherche à renforcer sa position sur le marché des télécommunications en offrant des services de haute qualité et en développant des solutions d'infrastructures mutualisées.
Entreprise spécialisée dans la performance RSE/ESG, impliquée dans l'évaluation et la certification environnementale.
Le rôle implique de piloter des projets de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), d'élaborer des reportings pour suivre les engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance, et de rendre compte des résultats à divers partenaires. Il s'agit également de contribuer au bilan carbone de l'entreprise, de collecter et analyser des données environnementales, de participer à l'évaluation des risques RSE, et de soutenir le déploiement de la stratégie RSE en rédigeant des lettres d'engagement et en mettant à jour les clauses RSE pour les partenaires.
Participation à la fiabilisation, consolidation et analyse des données extra-financières pour le pilotage de la performance RSE/ESG. Contribution aux démarches d'évaluation et de certification telles qu'EcoVadis, ISO 14001, ISO 45001, ainsi qu'à la préparation des audits et au suivi des plans d'actions. Promotion des actions de sensibilisation des collaborateurs et valorisation des initiatives RSE.
Profil recherché :
Les compétences requises incluent la capacité à travailler en collaboration avec différentes directions, des compétences analytiques pour la collecte et l'analyse de données environnementales, et une compréhension des enjeux de responsabilité sociétale et de développement durable. Une capacité à rédiger des documents stratégiques et à suivre des plans d'action est également nécessaire.
Préparation d'un diplôme Bac+4/5 en RSE, développement durable ou équivalent. Expérience préalable dans le secteur du changement climatique, responsabilité sociétale ou développement durable. Intérêt pour l'établissement du bilan carbone et connaissance des méthodologies associées, gestion environnementale, certifications ISO et réglementations ESG. Sensibilité aux enjeux de la transition écologique, économie circulaire et réduction de l'empreinte carbone. Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Compétence en Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, et connaissance de Power BI est un plus. Capacités d'analyse, esprit de synthèse, rigueur, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Les compétences requises incluent la capacité à travailler en collaboration avec différentes directions, des compétences analytiques pour la collecte et l'analyse de données environnementales, et une compréhension des enjeux de responsabilité sociétale et de développement durable. Une capacité à rédiger des documents stratégiques et à suivre des plans d'action est également nécessaire.
Préparation d'un diplôme Bac+4/5 en RSE, développement durable ou équivalent. Expérience préalable dans le secteur du changement climatique, responsabilité sociétale ou développement durable. Intérêt pour l'établissement du bilan carbone et connaissance des méthodologies associées, gestion environnementale, certifications ISO et réglementations ESG. Sensibilité aux enjeux de la transition écologique, économie circulaire et réduction de l'empreinte carbone. Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Compétence en Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, et connaissance de Power BI est un plus. Capacités d'analyse, esprit de synthèse, rigueur, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
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