Alternance – Prévention Santé au Travail – HSE (F/H/X)
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Secteur :
region : Auvergne-Rhône-Alpes | Département : 38
ville : La Verpillière
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Date de début du contrat :
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3 000 collaborateurs dans le monde, cette entreprise est un leader mondial des systèmes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique. Elle conçoit et fabrique une large gamme de dispositifs médicaux, notamment pour l'inhalation, l'injection, les pompes nasales et cutanées, ainsi que des dispositifs ophtalmiques. L'entreprise accompagne les principales industries pharmaceutiques mondiales à chaque étape de leurs projets, du développement à l'industrialisation jusqu'à la fabrication, grâce à des solutions innovantes, fiables et de haute qualité. Elle développe également ses propres plateformes de produits et propose des solutions entièrement personnalisées. Les sites de production sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil.
Entreprise évoluant dans un environnement industriel dynamique, engagée dans la prévention, la sécurité et l'amélioration continue, avec une forte valorisation de la diversité et de l'inclusion.
Rattaché au service HSE et accompagné par l'infirmière Santé au Travail, vous serez en lien étroit avec les équipes RH, HSE et les managers de terrain. Vous contribuerez au déploiement des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail sur le site. Vos missions incluent la participation au déploiement des actions de prévention liées à la santé au travail, la contribution aux projets autour des risques psychosociaux, des troubles musculo-squelettiques, de l'ergonomie et de l'amélioration des conditions de travail. Vous aiderez à la mise en place d'actions de sensibilisation auprès des collaborateurs et participerez à la préparation et au suivi d'actions de qualité de vie et conditions de travail (QVCT) sur le site. Vous contribuerez à la communication interne autour des sujets de santé, sécurité et prévention. Vous participerez également au suivi administratif des actions de prévention santé au travail, aiderez à la planification et au suivi des rendez-vous, actions de prévention, campagnes ou visites, et mettrez à jour les tableaux de suivi et indicateurs liés à l'activité santé au travail et prévention. Enfin, vous aurez l'opportunité de découvrir et d'apporter un support sur des sujets HSE terrain, contribuer au suivi de la roadmap HSE du site, participer à la gestion et au suivi des autorisations de travail, aider à la mise à jour de documents HSE, procédures, supports de sensibilisation ou indicateurs, et participer ponctuellement à des actions terrain, audits, observations sécurité ou analyses de situations de travail.
Proposer une alternance complète au croisement des sujets HSE, santé au travail et QVCT. Participer à des projets concrets et visibles sur le terrain, au service de la prévention, de la sécurité et du bien-être des collaborateurs. Bénéficier d'un accompagnement par des équipes expérimentées dans un contexte exigeant et formateur.
Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3 000 collaborateurs dans le monde, cette entreprise est un leader mondial des systèmes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique. Elle conçoit et fabrique une large gamme de dispositifs médicaux, notamment pour l'inhalation, l'injection, les pompes nasales et cutanées, ainsi que des dispositifs ophtalmiques. L'entreprise accompagne les principales industries pharmaceutiques mondiales à chaque étape de leurs projets, du développement à l'industrialisation jusqu'à la fabrication, grâce à des solutions innovantes, fiables et de haute qualité. Elle développe également ses propres plateformes de produits et propose des solutions entièrement personnalisées. Les sites de production sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil.
Entreprise évoluant dans un environnement industriel dynamique, engagée dans la prévention, la sécurité et l'amélioration continue, avec une forte valorisation de la diversité et de l'inclusion.
Rattaché au service HSE et accompagné par l'infirmière Santé au Travail, vous serez en lien étroit avec les équipes RH, HSE et les managers de terrain. Vous contribuerez au déploiement des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail sur le site. Vos missions incluent la participation au déploiement des actions de prévention liées à la santé au travail, la contribution aux projets autour des risques psychosociaux, des troubles musculo-squelettiques, de l'ergonomie et de l'amélioration des conditions de travail. Vous aiderez à la mise en place d'actions de sensibilisation auprès des collaborateurs et participerez à la préparation et au suivi d'actions de qualité de vie et conditions de travail (QVCT) sur le site. Vous contribuerez à la communication interne autour des sujets de santé, sécurité et prévention. Vous participerez également au suivi administratif des actions de prévention santé au travail, aiderez à la planification et au suivi des rendez-vous, actions de prévention, campagnes ou visites, et mettrez à jour les tableaux de suivi et indicateurs liés à l'activité santé au travail et prévention. Enfin, vous aurez l'opportunité de découvrir et d'apporter un support sur des sujets HSE terrain, contribuer au suivi de la roadmap HSE du site, participer à la gestion et au suivi des autorisations de travail, aider à la mise à jour de documents HSE, procédures, supports de sensibilisation ou indicateurs, et participer ponctuellement à des actions terrain, audits, observations sécurité ou analyses de situations de travail.
Proposer une alternance complète au croisement des sujets HSE, santé au travail et QVCT. Participer à des projets concrets et visibles sur le terrain, au service de la prévention, de la sécurité et du bien-être des collaborateurs. Bénéficier d'un accompagnement par des équipes expérimentées dans un contexte exigeant et formateur.
Profil recherché :
Les compétences demandées incluent une capacité à travailler en équipe, une bonne communication, et une aptitude à gérer des projets de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Une connaissance des sujets liés à la santé au travail, à la prévention des risques, à la qualité de vie et aux conditions de travail est requise. Des compétences administratives pour le suivi des actions de prévention et la mise à jour des documents et indicateurs sont également nécessaires.
Préparation d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management de la qualité de vie au travail, HSE, QHSE ou Prévention des risques. Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Aptitude à adapter sa communication à différents interlocuteurs et goût pour le contact terrain. Une première expérience en stage ou alternance dans un environnement industriel, HSE, RH ou prévention serait un plus.
Les compétences demandées incluent une capacité à travailler en équipe, une bonne communication, et une aptitude à gérer des projets de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Une connaissance des sujets liés à la santé au travail, à la prévention des risques, à la qualité de vie et aux conditions de travail est requise. Des compétences administratives pour le suivi des actions de prévention et la mise à jour des documents et indicateurs sont également nécessaires.
Préparation d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management de la qualité de vie au travail, HSE, QHSE ou Prévention des risques. Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Aptitude à adapter sa communication à différents interlocuteurs et goût pour le contact terrain. Une première expérience en stage ou alternance dans un environnement industriel, HSE, RH ou prévention serait un plus.
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