ALTERNANCE – Maitrise des risques et de la continuité des activités – F/H
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 78
ville : ÉlancourT
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Date de début du contrat :
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
L'entreprise est un leader mondial des hautes technologies, spécialisé dans les secteurs de la Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Elle développe des produits et solutions pour un monde plus sûr et respectueux de l'environnement. L'entreprise investit massivement en Recherche & Développement dans des domaines innovants tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G, et emploie près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Entreprise spécialisée dans le secteur industriel, engagée dans la diversité et l'inclusion.
Vous contribuerez à l'amélioration de la résilience et de la gestion de la continuité des activités. Vos missions incluent l'organisation et la consolidation des Comités de Pilotage, la relance et le pilotage des plans d'actions, l'enrichissement et l'actualisation des procédures liées au processus BCM, la définition et le suivi des indicateurs clés d'activité, l'accompagnement du réseau dans la révision des fondamentaux, l'élaboration de synthèses régulières sur les activités de BCM, et la mise à jour continue de la documentation existante.
Moderniser et alimenter les outils de communication interne tels que le TOL, le Wiki et l'intranet. Préparer et organiser des séminaires pour favoriser le partage des bonnes pratiques. Participer activement à la préparation et à la réalisation des exercices de gestion de crise. Actualiser les supports de formation pour garantir l'alignement des contenus avec les évolutions des processus.
L'entreprise est un leader mondial des hautes technologies, spécialisé dans les secteurs de la Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Elle développe des produits et solutions pour un monde plus sûr et respectueux de l'environnement. L'entreprise investit massivement en Recherche & Développement dans des domaines innovants tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G, et emploie près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
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Vous contribuerez à l'amélioration de la résilience et de la gestion de la continuité des activités. Vos missions incluent l'organisation et la consolidation des Comités de Pilotage, la relance et le pilotage des plans d'actions, l'enrichissement et l'actualisation des procédures liées au processus BCM, la définition et le suivi des indicateurs clés d'activité, l'accompagnement du réseau dans la révision des fondamentaux, l'élaboration de synthèses régulières sur les activités de BCM, et la mise à jour continue de la documentation existante.
Moderniser et alimenter les outils de communication interne tels que le TOL, le Wiki et l'intranet. Préparer et organiser des séminaires pour favoriser le partage des bonnes pratiques. Participer activement à la préparation et à la réalisation des exercices de gestion de crise. Actualiser les supports de formation pour garantir l'alignement des contenus avec les évolutions des processus.
Profil recherché :
Les compétences requises incluent la capacité à organiser et piloter des projets, à enrichir et actualiser des procédures, à définir et suivre des indicateurs de performance, et à collaborer efficacement avec différentes fonctions telles que les Achats, HSE, Finance, RH, et Moyens. Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.
Cursus niveau BAC+5 en école d'ingénieur, commerce ou équivalent avec spécialisation en gestion des risques. Connaissances en gestion des risques et gestion des crises (ISO 31000). Notions dans l'analyse et l'amélioration des processus (ISO 9001) et dans le management des risques hygiène sécurité environnement (ISO 14001 et ISO 45001). Capacité à mettre en place des modèles et à utiliser des outils informatiques pour présentations, podcasts, Webinars, VBA, Excel, Word, Powerpoint. Sens de la communication, bon relationnel, pédagogie et accompagnement au changement. Organisation, rigueur, autonomie et appréciation du travail en équipe.
Les compétences requises incluent la capacité à organiser et piloter des projets, à enrichir et actualiser des procédures, à définir et suivre des indicateurs de performance, et à collaborer efficacement avec différentes fonctions telles que les Achats, HSE, Finance, RH, et Moyens. Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.
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