Alternant.e RSE – H/F
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 93
ville : TREMBLAY EN FRANCE
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Date de début du contrat :
2025-09-01
2025-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
1 - Présentation de l'entreprise et de son secteur d'activité
Acteur majeur de la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements industriels, l'entreprise place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie de développement. Engagée dans une démarche d'amélioration continue et certifiée ISO, elle cherche à renforcer son impact positif tant sur le plan environnemental que social, en intégrant des talents capables d'accompagner sa transition durable.
2 - Présentation des missions proposées
Rattaché(e) au département RSE, vous participez activement au pilotage et à l'animation de la stratégie de développement durable. Vos missions principales sont les suivantes :
Bilan Carbone et Climat : Participer à la collecte, à la fiabilisation et à la compilation des données nécessaires à l’élaboration du Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (GES).
Support Commercial : Contribuer à la création d’outils d’aide à la vente à forte valeur ajoutée (plaquettes RSE, calculs de bilans carbone clients, supports de présentation).
Reporting et Gouvernance : Assurer la préparation et l'animation des comités RSE (locaux et inter-filiales). Participer à la collecte des indicateurs de performance et à la rédaction du rapport RSE annuel.
Sensibilisation : Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs, notamment lors de la Semaine du Développement Durable.
Projets Transverses (selon profil) : Contribuer au déploiement de la politique RSE globale, accompagner la Direction des Achats pour l'obtention du label RFAR (Achats Responsables), renforcer la politique handicap et assurer le suivi des audits de certification (ISO 14001, ISO 9001, label Engagé RSE).
3 - Compétences demandées pour le poste et les qualités requises
Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Bac+4/5 spécialisé(e) en RSE ou Développement Durable.
Savoir-faire technique : Vous démontrez une grande aisance avec les données chiffrées et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais et une première expérience en entreprise sont des atouts appréciés.
Savoir-être : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sérieux, vous faites preuve d'un esprit d'analyse pointu et de curiosité intellectuelle. Dynamique et impliqué(e), vous possédez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE
1 - Présentation de l'entreprise et de son secteur d'activité
Acteur majeur de la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements industriels, l'entreprise place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie de développement. Engagée dans une démarche d'amélioration continue et certifiée ISO, elle cherche à renforcer son impact positif tant sur le plan environnemental que social, en intégrant des talents capables d'accompagner sa transition durable.
2 - Présentation des missions proposées
Rattaché(e) au département RSE, vous participez activement au pilotage et à l'animation de la stratégie de développement durable. Vos missions principales sont les suivantes :
Bilan Carbone et Climat : Participer à la collecte, à la fiabilisation et à la compilation des données nécessaires à l’élaboration du Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (GES).
Support Commercial : Contribuer à la création d’outils d’aide à la vente à forte valeur ajoutée (plaquettes RSE, calculs de bilans carbone clients, supports de présentation).
Reporting et Gouvernance : Assurer la préparation et l'animation des comités RSE (locaux et inter-filiales). Participer à la collecte des indicateurs de performance et à la rédaction du rapport RSE annuel.
Sensibilisation : Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs, notamment lors de la Semaine du Développement Durable.
Projets Transverses (selon profil) : Contribuer au déploiement de la politique RSE globale, accompagner la Direction des Achats pour l'obtention du label RFAR (Achats Responsables), renforcer la politique handicap et assurer le suivi des audits de certification (ISO 14001, ISO 9001, label Engagé RSE).
3 - Compétences demandées pour le poste et les qualités requises
Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Bac+4/5 spécialisé(e) en RSE ou Développement Durable.
Savoir-faire technique : Vous démontrez une grande aisance avec les données chiffrées et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais et une première expérience en entreprise sont des atouts appréciés.
Savoir-être : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sérieux, vous faites preuve d'un esprit d'analyse pointu et de curiosité intellectuelle. Dynamique et impliqué(e), vous possédez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
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Profil recherché :
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