Chargé d'amélioration continue – H/F
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 78
ville : AUBERGENVILLE
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Date de début du contrat :
2026-09-01
2026-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
L'entreprise s'engage dans la formation par l'alternance et les stages, offrant aux jeunes l'opportunité de transformer leurs connaissances en compétences pratiques sur des projets concrets. Elle propose un environnement exigeant et bienveillant, axé sur l'économie circulaire dans le secteur de la mobilité. L'entreprise réinvente l'industrie automobile avec un modèle durable, incluant le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, ainsi que la réparation de batteries. Elle fabrique également des pièces neuves pour l'industrie automobile française et européenne, avec 2 000 salariés impliqués dans cette transformation.
Entreprise évoluant dans un secteur dynamique, offrant une expérience enrichissante dans un environnement en constante évolution.
En tant que chargé(e) d'amélioration continue, vos missions incluent l'amélioration de la performance des ateliers par la création, la mise en place et le suivi d'indicateurs pour mesurer la performance et proposer des actions d'amélioration. Vous participerez à la restructuration des ateliers en adaptant les processus aux nouvelles activités, incluant le traitement des données via le système d'information et la création de requêtes sur l'ERP. Vous serez également responsable du déploiement des principes du 5S au sein des unités.
Vous apporterez un soutien aux chefs d’unité dans diverses missions, tant sur le terrain que sur le plan informatique. Vous serez responsable de la création et du déploiement de fichiers adaptés aux besoins du secteur, en collaboration avec les chefs d’unité et le chef d’atelier. En tant que correspondant environnement, vous travaillerez avec l’animatrice environnement et les chefs d’unité sur les actions liées à la qualité, la sécurité et l’environnement, participerez à la préparation des audits et veillerez au respect des exigences QSE.
L'entreprise s'engage dans la formation par l'alternance et les stages, offrant aux jeunes l'opportunité de transformer leurs connaissances en compétences pratiques sur des projets concrets. Elle propose un environnement exigeant et bienveillant, axé sur l'économie circulaire dans le secteur de la mobilité. L'entreprise réinvente l'industrie automobile avec un modèle durable, incluant le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, ainsi que la réparation de batteries. Elle fabrique également des pièces neuves pour l'industrie automobile française et européenne, avec 2 000 salariés impliqués dans cette transformation.
Entreprise évoluant dans un secteur dynamique, offrant une expérience enrichissante dans un environnement en constante évolution.
En tant que chargé(e) d'amélioration continue, vos missions incluent l'amélioration de la performance des ateliers par la création, la mise en place et le suivi d'indicateurs pour mesurer la performance et proposer des actions d'amélioration. Vous participerez à la restructuration des ateliers en adaptant les processus aux nouvelles activités, incluant le traitement des données via le système d'information et la création de requêtes sur l'ERP. Vous serez également responsable du déploiement des principes du 5S au sein des unités.
Vous apporterez un soutien aux chefs d’unité dans diverses missions, tant sur le terrain que sur le plan informatique. Vous serez responsable de la création et du déploiement de fichiers adaptés aux besoins du secteur, en collaboration avec les chefs d’unité et le chef d’atelier. En tant que correspondant environnement, vous travaillerez avec l’animatrice environnement et les chefs d’unité sur les actions liées à la qualité, la sécurité et l’environnement, participerez à la préparation des audits et veillerez au respect des exigences QSE.
Profil recherché :
Les compétences requises incluent la capacité à créer et suivre des indicateurs de performance, à analyser des résultats et à proposer des actions d'amélioration. Une aptitude à restructurer des processus et à développer des outils pertinents pour le suivi de l'activité est nécessaire. La maîtrise des principes du 5S et des systèmes d'information, ainsi que la capacité à travailler en équipe, sont également essentielles.
Préparation d'un cursus Bac+3 en génie industriel, performance ou QSE avec un fort intérêt pour l'amélioration continue. Aisance avec Excel et l'analyse de données, maîtrise des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S). Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, bon relationnel et motivation pour l'industrie et l'optimisation de processus.
Les compétences requises incluent la capacité à créer et suivre des indicateurs de performance, à analyser des résultats et à proposer des actions d'amélioration. Une aptitude à restructurer des processus et à développer des outils pertinents pour le suivi de l'activité est nécessaire. La maîtrise des principes du 5S et des systèmes d'information, ainsi que la capacité à travailler en équipe, sont également essentielles.
Préparation d'un cursus Bac+3 en génie industriel, performance ou QSE avec un fort intérêt pour l'amélioration continue. Aisance avec Excel et l'analyse de données, maîtrise des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S). Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, bon relationnel et motivation pour l'industrie et l'optimisation de processus.
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