Purchasing Trainee/Apprentice/VIE
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 93
ville : Bobigny
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Date de début du contrat :
0000-00-00
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Entreprise technologique mondiale, partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité, spécialisée dans la conception de solutions innovantes pour réinventer la mobilité. L'entreprise se concentre sur une conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2 pour une mobilité plus verte et sécurisée.
Entreprise innovante de grande envergure dans le secteur automobile, engagée dans le développement durable et la réduction de l'impact environnemental de ses activités. Elle offre un environnement multiculturel et valorise la diversité ainsi que la collaboration internationale.
Définir et standardiser les indicateurs de performance pour le Scope 3 amont, notamment en matière de réduction carbone et d'achats alignés sur l'initiative Science Based Targets. Concevoir et maintenir des bases de données centralisées pour le reporting et le suivi de l'empreinte carbone des fournisseurs et des pièces. Établir des procédures opérationnelles standards et animer des réunions de gouvernance structurées. Actualiser la feuille de route stratégique de décarbonation par famille d'achats pour 2026. Identifier les opportunités de réduction carbone dans les principales catégories d'achats et réaliser un benchmark des meilleures pratiques de l'industrie automobile. Intégrer les critères carbone dans les appels d'offres et renforcer les compétences des acheteurs internes en méthodologies de calcul carbone. Collaborer avec les équipes R&D, Éco-conception et Qualité pour valider des matériaux alternatifs à faibles émissions. Suivre la conformité des fournisseurs au Code de conduite Achats Durables.
Superviser les questionnaires environnementaux pour les fournisseurs, collecter et auditer les empreintes carbone des produits. Animer des sessions de formation pour les fournisseurs sur les normes du GHG Protocol, l'efficacité énergétique et l'adoption d'énergies vertes. Établir des plans d'action de décarbonation avec les fournisseurs pour promouvoir l'économie circulaire.
Entreprise technologique mondiale, partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité, spécialisée dans la conception de solutions innovantes pour réinventer la mobilité. L'entreprise se concentre sur une conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2 pour une mobilité plus verte et sécurisée.
Entreprise innovante de grande envergure dans le secteur automobile, engagée dans le développement durable et la réduction de l'impact environnemental de ses activités. Elle offre un environnement multiculturel et valorise la diversité ainsi que la collaboration internationale.
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Superviser les questionnaires environnementaux pour les fournisseurs, collecter et auditer les empreintes carbone des produits. Animer des sessions de formation pour les fournisseurs sur les normes du GHG Protocol, l'efficacité énergétique et l'adoption d'énergies vertes. Établir des plans d'action de décarbonation avec les fournisseurs pour promouvoir l'économie circulaire.
Profil recherché :
Compétences en définition et suivi d'indicateurs de performance, gestion de bases de données et reporting carbone. Capacité à animer des réunions de gouvernance et à établir des procédures opérationnelles standards. Compétences en stratégie de décarbonation et identification des leviers carbone. Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie automobile et des technologies bas carbone émergentes. Compétences en intégration des critères carbone dans les processus d'achat et formation des acheteurs. Capacité à collaborer avec des équipes transversales pour valider des matériaux alternatifs. Compétences en suivi de la conformité des fournisseurs.
Compétences en gestion de projet, connaissance des normes environnementales telles que le GHG Protocol, capacités d'animation et de formation, et aptitude à collaborer avec des partenaires stratégiques.
Compétences en définition et suivi d'indicateurs de performance, gestion de bases de données et reporting carbone. Capacité à animer des réunions de gouvernance et à établir des procédures opérationnelles standards. Compétences en stratégie de décarbonation et identification des leviers carbone. Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie automobile et des technologies bas carbone émergentes. Compétences en intégration des critères carbone dans les processus d'achat et formation des acheteurs. Capacité à collaborer avec des équipes transversales pour valider des matériaux alternatifs. Compétences en suivi de la conformité des fournisseurs.
Compétences en gestion de projet, connaissance des normes environnementales telles que le GHG Protocol, capacités d'animation et de formation, et aptitude à collaborer avec des partenaires stratégiques.
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