Technicien(ne) HSE en alternance – H/F
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Secteur :
region : Bourgogne-Franche-Comté | Département : 89
ville : SENS
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Date de début du contrat :
2026-09-01
2026-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Entreprise leader dans l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications, présente dans 50 pays avec 29 000 collaborateurs. Spécialisée dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécommunications, elle promeut la responsabilité individuelle, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Engagée pour l'inclusion et l'égalité, elle vise à construire un monde plus durable.
Entreprise internationale spécialisée dans le secteur des technologies et de l'innovation, engagée dans la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au sein de ses processus de recrutement.
En tant qu'apprenti(e) technicien(ne) HSE, vous piloterez un projet stratégique de mise à jour des documents de sécurité du site. Vos missions incluront la participation à la mise à jour du Document Unique, le déploiement et l'actualisation des fiches de sécurité au poste, la contribution à l'établissement du PAPRIPACT, l'organisation et la réalisation d'exercices de mise en situation d'urgence, le test des scénarios d'urgence, l'analyse et l'amélioration des fiches réflexes, ainsi que le suivi et la mise à jour du planning des exercices d'urgence.
Assurer le respect des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion lors des processus de recrutement. Identifier et atténuer les biais inconscients pour garantir des processus de sélection impartiaux.
***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE***
Entreprise leader dans l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications, présente dans 50 pays avec 29 000 collaborateurs. Spécialisée dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécommunications, elle promeut la responsabilité individuelle, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Engagée pour l'inclusion et l'égalité, elle vise à construire un monde plus durable.
Entreprise internationale spécialisée dans le secteur des technologies et de l'innovation, engagée dans la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au sein de ses processus de recrutement.
En tant qu'apprenti(e) technicien(ne) HSE, vous piloterez un projet stratégique de mise à jour des documents de sécurité du site. Vos missions incluront la participation à la mise à jour du Document Unique, le déploiement et l'actualisation des fiches de sécurité au poste, la contribution à l'établissement du PAPRIPACT, l'organisation et la réalisation d'exercices de mise en situation d'urgence, le test des scénarios d'urgence, l'analyse et l'amélioration des fiches réflexes, ainsi que le suivi et la mise à jour du planning des exercices d'urgence.
Assurer le respect des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion lors des processus de recrutement. Identifier et atténuer les biais inconscients pour garantir des processus de sélection impartiaux.
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Profil recherché :
Préparation d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE, QHSE, sécurité industrielle ou environnement. Rigueur, méthodologie, bon esprit d'analyse, aisance avec les outils bureautiques et les documents réglementaires, bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
Capacité à reconnaître et à gérer les biais inconscients. Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion. Aptitude à travailler avec des personnes de diverses origines et à respecter les caractéristiques protégées par les lois applicables.
Préparation d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE, QHSE, sécurité industrielle ou environnement. Rigueur, méthodologie, bon esprit d'analyse, aisance avec les outils bureautiques et les documents réglementaires, bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
Capacité à reconnaître et à gérer les biais inconscients. Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion. Aptitude à travailler avec des personnes de diverses origines et à respecter les caractéristiques protégées par les lois applicables.
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