Alternant(e) Digitalisation & IA
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 75
ville : Paris
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Date de début du contrat :
2026-09-01
2026-09-01
Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Entreprise mondiale de haute technologie, spécialisée dans la conception de solutions pour réinventer la mobilité. Partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité, elle se concentre sur des solutions visant à une mobilité plus verte et plus sûre, axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. L'entreprise est reconnue pour son innovation dans le secteur automobile, proposant des systèmes et équipements pour des véhicules intuitifs, connectés, autonomes, économes en énergie et respectueux de l'environnement.
Entreprise leader technologique et industriel, pionnière dans l'innovation automobile, offrant des opportunités de carrière dynamiques avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale.
Développement IA & Automatisation : Concevoir, prototyper et tester des agents IA pour assister la gestion des demandes RH et l'automatisation des processus. Collaborer avec les équipes IA pour affiner les prompts et garantir la précision des résultats. Surveiller la performance des outils d'IA et proposer des améliorations. Analyse de données RH Avancée : Interpréter des jeux de données RH complexes et créer des tableaux de bord dynamiques pour la Direction RH. Garantir l'intégrité des données et le respect des normes de confidentialité. Gestion du changement & Communication : Accompagner le déploiement de nouveaux outils digitaux, produire des supports de communication attractifs et organiser des formations pour les équipes RH.
Contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente.
***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER VIA LE LIEN SITUE EN BAS DE L'OFFRE***
Entreprise mondiale de haute technologie, spécialisée dans la conception de solutions pour réinventer la mobilité. Partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité, elle se concentre sur des solutions visant à une mobilité plus verte et plus sûre, axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. L'entreprise est reconnue pour son innovation dans le secteur automobile, proposant des systèmes et équipements pour des véhicules intuitifs, connectés, autonomes, économes en énergie et respectueux de l'environnement.
Entreprise leader technologique et industriel, pionnière dans l'innovation automobile, offrant des opportunités de carrière dynamiques avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale.
Développement IA & Automatisation : Concevoir, prototyper et tester des agents IA pour assister la gestion des demandes RH et l'automatisation des processus. Collaborer avec les équipes IA pour affiner les prompts et garantir la précision des résultats. Surveiller la performance des outils d'IA et proposer des améliorations. Analyse de données RH Avancée : Interpréter des jeux de données RH complexes et créer des tableaux de bord dynamiques pour la Direction RH. Garantir l'intégrité des données et le respect des normes de confidentialité. Gestion du changement & Communication : Accompagner le déploiement de nouveaux outils digitaux, produire des supports de communication attractifs et organiser des formations pour les équipes RH.
Contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente.
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Profil recherché :
Actuellement en Master de Data Science, de Transformation Digitale ou domaine connexe, avec un intérêt pour l'Intelligence Artificielle et ses applications en entreprise. Compétences en outils d'analyse de données (Excel, PowerBI, Python ou SQL) et excellentes capacités de communication écrite et orale. Intérêt pour les enjeux RH, compréhension de l'importance de la confidentialité des données et de l'éthique. Capacité à travailler couramment en anglais, la maîtrise du français ou d'une autre langue est un plus.
Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et à travailler dans le secteur de l'innovation automobile.
Actuellement en Master de Data Science, de Transformation Digitale ou domaine connexe, avec un intérêt pour l'Intelligence Artificielle et ses applications en entreprise. Compétences en outils d'analyse de données (Excel, PowerBI, Python ou SQL) et excellentes capacités de communication écrite et orale. Intérêt pour les enjeux RH, compréhension de l'importance de la confidentialité des données et de l'éthique. Capacité à travailler couramment en anglais, la maîtrise du français ou d'une autre langue est un plus.
Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et à travailler dans le secteur de l'innovation automobile.
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