alternance 12 -36 mois – Alternant excellence opérationnelle performance et amélioration continue H F

Comment postuler ?

Pour postuler à une offre de contrat, vous devez être admissible à une des formations associées.
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :

Je m’inscris à une ou
des formations associées.

Je suis admissible
à la formation.

Les offres de contrats me sont
automatiquement proposées.

Vous avez déjà un compte afi24 ? connectez-vous maintenant.

Secteur :
region : Occitanie | Département : 30
ville : ARAMON ou Sisteron

Date de début du contrat :
0000-00-00

Durée du contrat :

Descriptif de la mission :
Entreprise spécialisée dans le secteur des soins de santé de pointe, fournissant des solutions de santé à l'échelle mondiale grâce à une planification rigoureuse et un souci du détail.

Entreprise internationale engagée dans le progrès et l'innovation, offrant un environnement de travail inclusif et diversifié. L'entreprise valorise l'égalité des chances et s'engage pour des causes sociales et environnementales.

En tant qu'alternant en excellence opérationnelle, vous participerez à l'amélioration continue de la performance au sein du service. Vos responsabilités incluront l'évaluation des processus à optimiser, la collaboration pour mesurer les écarts et proposer des actions correctives, le pilotage de projets d'amélioration, la mise en place d'outils digitaux et de pilotage de la performance, et le soutien au maintien des processus modifiés. Vous travaillerez sur le déploiement de standards de fonctionnement, le support à la méthodologie de résolution de problèmes, le déploiement d'initiatives digitales, la fiabilisation des procédés, et l'accompagnement au changement dans les organisations de travail.

Participer activement aux projets de l'entreprise, adopter de nouvelles idées et explorer les opportunités offertes. Jouer un rôle déterminant en s'engageant dans des initiatives bénévoles et contribuer au développement de solutions innovantes.

Profil recherché :
Bon esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à collaborer efficacement, compétences en Lean Management et en outils digitaux, aptitude à accompagner le changement et à travailler sur l'amélioration continue des processus.

Adaptabilité, bonnes qualités relationnelles, implication, pro-activité, capacité de conviction et force de caractère.