Ingénieur innovation
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Secteur :
region : | Département : PA
ville : 75570
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Date de début du contrat :
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
L'entreprise opère dans le secteur forestier et du bois, avec un engagement envers la valorisation des ressources naturelles, la protection de l'environnement, l'accueil du public en forêt, la prévention des risques naturels, et la fourniture de services sur-mesure. Elle cherche à dynamiser ses capacités d'innovation pour s'adapter à un environnement complexe et changeant.
Entreprise spécialisée dans l'innovation et la recherche, offrant un environnement dynamique et stimulant.
Sous la supervision du Responsable national innovation, l'alternant(e) contribuera à renforcer le processus d'innovation, notamment en explorant et accélérant les opportunités novatrices. Les tâches incluent la conception de cadres méthodologiques, le développement de synergies entre les fonctions Innovation, Recherche et Développement, et la transformation numérique. L'alternant(e) apportera un soutien pratique aux porteurs de projets, participera à l'animation de l'écosystème d'innovation, organisera des ateliers collaboratifs, et effectuera une veille technologique et stratégique.
Le poste implique la conduite de sessions de sensibilisation et l'application de méthodes d'innovation telles que C-K, DKCP, Proofmaking, et design thinking. Il s'agit également de travailler dans les domaines de la Recherche & Développement et des systèmes d'information.
L'entreprise opère dans le secteur forestier et du bois, avec un engagement envers la valorisation des ressources naturelles, la protection de l'environnement, l'accueil du public en forêt, la prévention des risques naturels, et la fourniture de services sur-mesure. Elle cherche à dynamiser ses capacités d'innovation pour s'adapter à un environnement complexe et changeant.
Entreprise spécialisée dans l'innovation et la recherche, offrant un environnement dynamique et stimulant.
Sous la supervision du Responsable national innovation, l'alternant(e) contribuera à renforcer le processus d'innovation, notamment en explorant et accélérant les opportunités novatrices. Les tâches incluent la conception de cadres méthodologiques, le développement de synergies entre les fonctions Innovation, Recherche et Développement, et la transformation numérique. L'alternant(e) apportera un soutien pratique aux porteurs de projets, participera à l'animation de l'écosystème d'innovation, organisera des ateliers collaboratifs, et effectuera une veille technologique et stratégique.
Le poste implique la conduite de sessions de sensibilisation et l'application de méthodes d'innovation telles que C-K, DKCP, Proofmaking, et design thinking. Il s'agit également de travailler dans les domaines de la Recherche & Développement et des systèmes d'information.
Profil recherché :
Les compétences requises incluent la capacité à identifier et évaluer les opportunités d'innovation, à développer des dispositifs méthodologiques, et à soutenir les projets d'innovation. Des qualités telles que la capacité d'analyse, la créativité, et la compétence en organisation d'événements collaboratifs sont essentielles. Une connaissance des partenariats institutionnels et des technologies émergentes est également souhaitée.
Le candidat doit posséder une curiosité naturelle, un sens du dialogue et des relations humaines, ainsi qu'une écoute active. L'autonomie, la proactivité, et la capacité à prendre des initiatives sont essentielles, tout en documentant rigoureusement les étapes. Une pédagogie efficace pour vulgariser et transmettre des connaissances à des publics non-experts est requise. Un esprit d'analyse et une approche des problématiques complexes sont nécessaires. Des bases théoriques solides en management de l'innovation sont un atout.
Les compétences requises incluent la capacité à identifier et évaluer les opportunités d'innovation, à développer des dispositifs méthodologiques, et à soutenir les projets d'innovation. Des qualités telles que la capacité d'analyse, la créativité, et la compétence en organisation d'événements collaboratifs sont essentielles. Une connaissance des partenariats institutionnels et des technologies émergentes est également souhaitée.
Le candidat doit posséder une curiosité naturelle, un sens du dialogue et des relations humaines, ainsi qu'une écoute active. L'autonomie, la proactivité, et la capacité à prendre des initiatives sont essentielles, tout en documentant rigoureusement les étapes. Une pédagogie efficace pour vulgariser et transmettre des connaissances à des publics non-experts est requise. Un esprit d'analyse et une approche des problématiques complexes sont nécessaires. Des bases théoriques solides en management de l'innovation sont un atout.
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