ALTERNANCE – Data Transformation Project Management – F/H
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : Meudon, Hauts-de-Seine, 92190
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Date de début du contrat :
0000-00-00
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
L'entreprise est un leader mondial des hautes technologies, spécialisé dans les secteurs de la Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Elle développe des produits et solutions pour un monde plus sûr, respectueux de l'environnement et inclusif, avec un investissement significatif en Recherche & Développement dans des domaines innovants tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. L'entreprise emploie près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Entreprise spécialisée dans la transformation digitale, engagée pour l'inclusion et la diversité.
Au sein de l'équipe Groupe Data Office, la mission principale est de déployer la Transformation Data/IA et d'accompagner les entités du groupe dans l'adoption de la culture data. Les missions incluent la planification et le pilotage de workstreams de transformation, la coordination entre équipes et parties prenantes, le suivi de l'avancement des travaux, l'identification des risques et opportunités, la mise en place d'indicateurs de performance, la rédaction de rapports d'avancement, l'animation d'ateliers et la gestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies.
Participer à des projets de transformation digitale en utilisant des compétences en gestion de projet et coordination transverse.
*** MERCI DE POSTULER VIA LE LIEN ***
L'entreprise est un leader mondial des hautes technologies, spécialisé dans les secteurs de la Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Elle développe des produits et solutions pour un monde plus sûr, respectueux de l'environnement et inclusif, avec un investissement significatif en Recherche & Développement dans des domaines innovants tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. L'entreprise emploie près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Entreprise spécialisée dans la transformation digitale, engagée pour l'inclusion et la diversité.
Au sein de l'équipe Groupe Data Office, la mission principale est de déployer la Transformation Data/IA et d'accompagner les entités du groupe dans l'adoption de la culture data. Les missions incluent la planification et le pilotage de workstreams de transformation, la coordination entre équipes et parties prenantes, le suivi de l'avancement des travaux, l'identification des risques et opportunités, la mise en place d'indicateurs de performance, la rédaction de rapports d'avancement, l'animation d'ateliers et la gestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies.
Participer à des projets de transformation digitale en utilisant des compétences en gestion de projet et coordination transverse.
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Profil recherché :
Les compétences requises incluent la capacité à planifier et structurer des programmes de transformation, à coordonner des équipes et à suivre l'avancement des projets. Il est nécessaire de savoir identifier les risques et opportunités, de contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance, et de rédiger des rapports. Des compétences en animation d'ateliers, en gestion du changement et en établissement de relations de confiance avec les parties prenantes sont également demandées.
Compétences en gestion de projet, maîtrise des outils numériques, capacité à créer des présentations, polyvalence, capacité d'analyse et de synthèse, bon relationnel, intérêt pour la data et l'intelligence artificielle.
Les compétences requises incluent la capacité à planifier et structurer des programmes de transformation, à coordonner des équipes et à suivre l'avancement des projets. Il est nécessaire de savoir identifier les risques et opportunités, de contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance, et de rédiger des rapports. Des compétences en animation d'ateliers, en gestion du changement et en établissement de relations de confiance avec les parties prenantes sont également demandées.
Compétences en gestion de projet, maîtrise des outils numériques, capacité à créer des présentations, polyvalence, capacité d'analyse et de synthèse, bon relationnel, intérêt pour la data et l'intelligence artificielle.
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