Alternance – Chef de projets transverses & Développement / Automatisation (F/H) Ajouter aux favoris : Alternance – Chef de projets transverses & Développement / Automatisation (F/H)
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Secteur :
region : Hauts-de-France | Département : 59
ville : LILLE (59) NANCY (54)
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Date de début du contrat :
0000-00-00
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Banque de gestion privée, cette entreprise est une filiale d'un grand groupe bancaire. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis la confiance de sa clientèle variée, incluant familles, entrepreneurs, expatriés, grandes fondations et entreprises pour la gestion de leurs plans d'actionnariat salariés. Elle est présente à l'international dans plusieurs grandes villes.
L'entreprise est un acteur engagé et socialement responsable dans le secteur financier. Elle met en avant une politique sociale encourageant le développement des compétences, la promotion interne, et l'égalité professionnelle. Les collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que des primes, des jours de RTT, une protection sociale renforcée, des formations annuelles, et des conditions bancaires et assurances préférentielles.
Entreprise innovante dans le secteur de la gestion de projets complexes, spécialisée dans l'analyse de marchés et la résolution de problématiques techniques.
Directement rattaché à la Direction, l'alternant interviendra sur des projets transverses à enjeu opérationnel en lien avec plusieurs équipes métiers. Les missions incluent le pilotage et la contribution aux projets transverses, la participation à l'identification et à la structuration de projets d'amélioration continue, la coordination des parties prenantes métiers et techniques, le suivi des livrables et des délais, ainsi que la contribution à la formalisation des processus et à la documentation fonctionnelle. En développement et automatisation, l'alternant identifiera les tâches manuelles à optimiser.
Les missions proposées incluent la conception et le déploiement de scripts ou outils de traitement de données adaptés à l'environnement interne, le développement de solutions légères compatibles avec les contraintes de l'écosystème fermé, et la contribution à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi. Il s'agit également de participer à des travaux d'analyse quantitative ou qualitative liés à l'activité de gestion, d'améliorer les reportings internes, et d'appuyer les équipes sur des sujets de traitement de données financières.
Conduite de projets transverses avec un suivi rigoureux des marchés et des projets en cours.
Banque de gestion privée, cette entreprise est une filiale d'un grand groupe bancaire. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis la confiance de sa clientèle variée, incluant familles, entrepreneurs, expatriés, grandes fondations et entreprises pour la gestion de leurs plans d'actionnariat salariés. Elle est présente à l'international dans plusieurs grandes villes.
L'entreprise est un acteur engagé et socialement responsable dans le secteur financier. Elle met en avant une politique sociale encourageant le développement des compétences, la promotion interne, et l'égalité professionnelle. Les collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que des primes, des jours de RTT, une protection sociale renforcée, des formations annuelles, et des conditions bancaires et assurances préférentielles.
Entreprise innovante dans le secteur de la gestion de projets complexes, spécialisée dans l'analyse de marchés et la résolution de problématiques techniques.
Directement rattaché à la Direction, l'alternant interviendra sur des projets transverses à enjeu opérationnel en lien avec plusieurs équipes métiers. Les missions incluent le pilotage et la contribution aux projets transverses, la participation à l'identification et à la structuration de projets d'amélioration continue, la coordination des parties prenantes métiers et techniques, le suivi des livrables et des délais, ainsi que la contribution à la formalisation des processus et à la documentation fonctionnelle. En développement et automatisation, l'alternant identifiera les tâches manuelles à optimiser.
Les missions proposées incluent la conception et le déploiement de scripts ou outils de traitement de données adaptés à l'environnement interne, le développement de solutions légères compatibles avec les contraintes de l'écosystème fermé, et la contribution à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi. Il s'agit également de participer à des travaux d'analyse quantitative ou qualitative liés à l'activité de gestion, d'améliorer les reportings internes, et d'appuyer les équipes sur des sujets de traitement de données financières.
Conduite de projets transverses avec un suivi rigoureux des marchés et des projets en cours.
Profil recherché :
Le poste requiert des compétences en gestion de projet, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, et en documentation de processus. Une capacité à identifier et automatiser des tâches manuelles est également demandée. Les candidats doivent être en cours de validation d'un BAC +4 ou BAC +5.
Les compétences demandées incluent une formation de niveau Master 1 ou début de Master 2 en finance ou quantitatif, avec une valorisation des doubles compétences finance/informatique. Une maîtrise avancée d'Excel et VBA, ainsi que des compétences en programmation et automatisation (Python, SQL) sont requises. Une aptitude à concevoir des solutions techniques dans un environnement informatique fermé est nécessaire, ainsi qu'une débrouillardise technique démontrée. Un intérêt pour les marchés financiers et la gestion d'actifs est également attendu.
Capacité à résoudre des problèmes complexes, curiosité intellectuelle, aptitude à naviguer entre différents registres techniques et métiers, rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Le poste requiert des compétences en gestion de projet, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, et en documentation de processus. Une capacité à identifier et automatiser des tâches manuelles est également demandée. Les candidats doivent être en cours de validation d'un BAC +4 ou BAC +5.
Les compétences demandées incluent une formation de niveau Master 1 ou début de Master 2 en finance ou quantitatif, avec une valorisation des doubles compétences finance/informatique. Une maîtrise avancée d'Excel et VBA, ainsi que des compétences en programmation et automatisation (Python, SQL) sont requises. Une aptitude à concevoir des solutions techniques dans un environnement informatique fermé est nécessaire, ainsi qu'une débrouillardise technique démontrée. Un intérêt pour les marchés financiers et la gestion d'actifs est également attendu.
Capacité à résoudre des problèmes complexes, curiosité intellectuelle, aptitude à naviguer entre différents registres techniques et métiers, rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
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