ALTERNANT INGENIEUR COMMERCIAL – H/F
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Secteur :
region : Auvergne-Rhône-Alpes | Département : 69
ville : TOUSSIEU
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Date de début du contrat :
0000-00-00
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Entreprise spécialisée dans les infrastructures réseaux et l'intégration de solutions télécom, opérant dans le secteur des services aux grands comptes publics et privés.
L'entreprise est un acteur majeur du secteur numérique, spécialisée dans le déploiement et la commercialisation de réseaux fixes et mobiles pour les collectivités et les entreprises. Elle se développe fortement sur les nouveaux services digitaux en France, avec un impact significatif sur les territoires grâce à sa connectivité et ses solutions numériques. La politique RSE est un pilier essentiel de sa stratégie.
L'ingénieur commercial en alternance sera responsable de la commercialisation des services de l'entreprise, contribuant à la stratégie commerciale auprès des clients grands comptes. Il créera et gérera un portefeuille d'affaires, visant à atteindre des objectifs commerciaux par l'acquisition de nouveaux clients et le développement des contrats existants. Les missions incluent l'élaboration du plan d'action commercial, la prospection de clients, la définition de la stratégie de réponse et la fidélisation des clients existants.
Le poste peut être basé à l'agence de Valence. L'entreprise offre des opportunités de carrière et favorise la mobilité professionnelle, avec un objectif de 50% de postes pourvus en mobilité d'ici 2025.
Entreprise spécialisée dans les infrastructures réseaux et l'intégration de solutions télécom, opérant dans le secteur des services aux grands comptes publics et privés.
L'entreprise est un acteur majeur du secteur numérique, spécialisée dans le déploiement et la commercialisation de réseaux fixes et mobiles pour les collectivités et les entreprises. Elle se développe fortement sur les nouveaux services digitaux en France, avec un impact significatif sur les territoires grâce à sa connectivité et ses solutions numériques. La politique RSE est un pilier essentiel de sa stratégie.
L'ingénieur commercial en alternance sera responsable de la commercialisation des services de l'entreprise, contribuant à la stratégie commerciale auprès des clients grands comptes. Il créera et gérera un portefeuille d'affaires, visant à atteindre des objectifs commerciaux par l'acquisition de nouveaux clients et le développement des contrats existants. Les missions incluent l'élaboration du plan d'action commercial, la prospection de clients, la définition de la stratégie de réponse et la fidélisation des clients existants.
Le poste peut être basé à l'agence de Valence. L'entreprise offre des opportunités de carrière et favorise la mobilité professionnelle, avec un objectif de 50% de postes pourvus en mobilité d'ici 2025.
Profil recherché :
Actuellement en école d'ingénieur ou en Master en école de Commerce, le candidat doit avoir des capacités d'écoute et d'analyse pour comprendre rapidement les enjeux des projets clients. Il doit être capable de construire des solutions technico-économiques optimales et de communiquer efficacement sur des sujets techniques et business avec des interlocuteurs de haut niveau. La personnalité et le talent du candidat sont également valorisés.
Les compétences demandées incluent une expertise dans le secteur numérique. Les qualités requises reposent également sur la personnalité du candidat. L'entreprise propose une politique sociale attractive avec des avantages tels que la participation, l'intéressement, des titres restaurant, un plan d'épargne entreprise et retraite, une mutuelle, des jours de RTT, et des options de télétravail et de mobilité durable.
Actuellement en école d'ingénieur ou en Master en école de Commerce, le candidat doit avoir des capacités d'écoute et d'analyse pour comprendre rapidement les enjeux des projets clients. Il doit être capable de construire des solutions technico-économiques optimales et de communiquer efficacement sur des sujets techniques et business avec des interlocuteurs de haut niveau. La personnalité et le talent du candidat sont également valorisés.
Les compétences demandées incluent une expertise dans le secteur numérique. Les qualités requises reposent également sur la personnalité du candidat. L'entreprise propose une politique sociale attractive avec des avantages tels que la participation, l'intéressement, des titres restaurant, un plan d'épargne entreprise et retraite, une mutuelle, des jours de RTT, et des options de télétravail et de mobilité durable.
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