HEGP APPRENTI(E) MASTER 2 ou équivalent dans le domaine Qualité et Gestion des risques F/H
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 75
ville : Paris 15
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Date de début du contrat :
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Le département Qualité, Evaluation et Radioprotection est responsable de la mise en œuvre de la politique de qualité, de la certification HAS, de l'accompagnement des démarches qualité sectorielles, et du développement d'une culture qualité. Il fait partie d'un groupe hospitalier issu de la fusion de plusieurs hôpitaux universitaires.
Le groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur dans le secteur de la santé, offrant des soins adaptés à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes. Il est rattaché à une université et se distingue par une forte synergie entre les unités cliniques, de recherche et des plateaux techniques de pointe. Le groupe accueille chaque année de nombreux internes, étudiants hospitaliers et paramédicaux, et est reconnu pour son engagement dans la recherche clinique.
Les missions incluent la participation à la préparation de la visite de certification HAS, le développement de la culture du signalement, la mise en œuvre des revues des événements indésirables, la contribution à la production des indicateurs qualité sécurité des soins, la participation à divers travaux d'évaluation, la production de rapports et comptes rendus, le déploiement de formations, et l'accompagnement des services dans la mise en place de leur plan de continuité d'activité.
Les missions proposées incluent la prise en charge de patients de tous âges, avec un accent sur l'innovation et la qualité des soins. Les équipes sont impliquées dans des projets de recherche clinique et collaborent étroitement avec des unités de recherche pour offrir des soins de haut niveau.
Le département Qualité, Evaluation et Radioprotection est responsable de la mise en œuvre de la politique de qualité, de la certification HAS, de l'accompagnement des démarches qualité sectorielles, et du développement d'une culture qualité. Il fait partie d'un groupe hospitalier issu de la fusion de plusieurs hôpitaux universitaires.
Le groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur dans le secteur de la santé, offrant des soins adaptés à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes. Il est rattaché à une université et se distingue par une forte synergie entre les unités cliniques, de recherche et des plateaux techniques de pointe. Le groupe accueille chaque année de nombreux internes, étudiants hospitaliers et paramédicaux, et est reconnu pour son engagement dans la recherche clinique.
Les missions incluent la participation à la préparation de la visite de certification HAS, le développement de la culture du signalement, la mise en œuvre des revues des événements indésirables, la contribution à la production des indicateurs qualité sécurité des soins, la participation à divers travaux d'évaluation, la production de rapports et comptes rendus, le déploiement de formations, et l'accompagnement des services dans la mise en place de leur plan de continuité d'activité.
Les missions proposées incluent la prise en charge de patients de tous âges, avec un accent sur l'innovation et la qualité des soins. Les équipes sont impliquées dans des projets de recherche clinique et collaborent étroitement avec des unités de recherche pour offrir des soins de haut niveau.
Profil recherché :
Les compétences requises incluent une formation de niveau Master 2 ou équivalent en Qualité Gestion des Risques, des connaissances en démarche qualité en milieu hospitalier, conduite de projet, et maîtrise des outils comme Word, Excel, PowerPoint. Les qualités professionnelles recherchées sont des qualités relationnelles, la capacité à travailler en équipe, la rigueur, la méthode, la persévérance, une solide capacité d'analyse, la communication, les capacités rédactionnelles, la maîtrise des outils numériques de communication, la neutralité, la confidentialité, et la facilité d'adaptation et de réactivité.
Les compétences demandées incluent une expertise dans le domaine médical, une capacité à travailler en équipe, et un engagement envers l'innovation et la recherche clinique. Les qualités requises sont la rigueur, l'empathie, et une aptitude à s'adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Les compétences requises incluent une formation de niveau Master 2 ou équivalent en Qualité Gestion des Risques, des connaissances en démarche qualité en milieu hospitalier, conduite de projet, et maîtrise des outils comme Word, Excel, PowerPoint. Les qualités professionnelles recherchées sont des qualités relationnelles, la capacité à travailler en équipe, la rigueur, la méthode, la persévérance, une solide capacité d'analyse, la communication, les capacités rédactionnelles, la maîtrise des outils numériques de communication, la neutralité, la confidentialité, et la facilité d'adaptation et de réactivité.
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