Secteur :

Hauts-de-France

Domaine de compétence :

Qualité / Santé / Sécurité / Environnement
Support / Commercial / Marketing

Véhicule nécessaire :

Non

Alternance Sécurite (H/F)

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Date de début du contrat

2022 09 05

Durée du contrat

1 an

Descriptif de la mission

Contexte :
Pour répondre aux différentes missions, le personnel de l'entreprise est chargé d’exploiter les ouvrages de la voie d’eau et de les maintenir en état de fonctionnement. De plus, VNF réalise, chaque année, environ 5000
chantiers qui sont effectués par les équipes en régie (internes à l’établissement) et/ou par des entreprises extérieures.
Lors des chantiers et activités d’exploitation et de maintenance, le personnel et les travailleurs des entreprises extérieures sont amenés à intervenir dans des situations de travail pouvant les exposer à des risques de différentes natures, qu’il est primordial d’identifier et de maîtriser.
Afin de protéger la santé et la sécurité du personnel, l'entreprise engage des démarches nationales sur différents sujets qui visent à définir et harmoniser les procédures ainsi que les pratiques, à mettre en œuvre les outils nécessaires et à déployer la démarche dans l’ensemble des directions territoriales.
En 2022-2023, l'entreprise souhaite travailler sur différents sujets dont :
- La mise en sécurité des interventions sur les barrages à exploitation manuelle ;
- La sécurisation des interventions en espaces confinés ;
- La dématérialisation de la démarche nationale Sécurité chantiers ;
- L’amélioration de la prévention lors de la gestion des espèces exotiques envahissantes ;
- La formation des formateurs internes sécurité chantiers
- La maîtrise de l’exposition à l’amiante.
- …

Travail à effectuer :
L’apprenti aura pour mission d’apporter son appui à la mise en place des démarches nationales relatives à la mise en sécurité des interventions sur les barrages à exploitation manuelle et dans les espaces confinés.
Il devra, par exemple, en fonction des sujets traités :
- Identifier des exemples de bonnes pratiques dans les directions territoriales ;
- Réaliser un benchmark des outils existants sur le marché (fournisseurs, maîtres d’ouvrage, entreprises extérieures, …) ;
- Proposer des actions et outils à mettre en place ;
- Elaborer des documents (fiche reflexe, cahier des charges, …) ;
- …

Les missions pourront être réalisées en groupe de travail avec notamment des représentants des directions territoriales ainsi que des conseillers et assistants de prévention en région.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Lieu : Au siège de VNF à Béthune (62)
Déplacements à prévoir sur le territoire national et notamment à l’antenne parisienne

Profil recherché 

COMPETENCES REQUISES
Niveau d’études requis : minimum Bac + 2 dans le domaine de la santé et la sécurité au travail – contrat d’apprentissage
Qualités requises : la maitrise de la réglementation relative à la santé et la sécurité au travail, la rigueur, l’autonomie, le travail en équipe, le dynamisme et la force de propositions.

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Formation(s) associée(s)

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