Vous êtes une entreprise en quête de talents motivés et opérationnels ? Grâce à AFi24, retrouvez toutes les informations sur le contrat d’apprentissage permettant de former des jeunes aux compétences spécifiques à votre activité, tout en bénéficiant d’aides financières et d’un encadrement adapté.
Le contrat d’apprentissage pour les entreprises qui recrutent
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance conclu entre un employeur et un alternant. Il permet à ce dernier de suivre une formation théorique dans un centre de formation d’apprentis (CFA) et d’acquérir une expérience concrète en entreprise. L’objectif est l’obtention d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Ce contrat s’adresse à tout jeune âgé de 16 à 29 ans révolus, voire plus dans certains cas (travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, créateurs d’entreprise…). Il peut être signé par tous types d’employeurs, du secteur privé comme du public. La durée du contrat varie généralement de 6 mois à 3 ans, selon la formation visée. Le rythme de l’alternance est fixé en fonction du programme pédagogique, souvent entre 1 semaine en entreprise et 1 semaine en CFA.
En recrutant un alternant, l’entreprise s’engage à désigner un maître d’apprentissage chargé d’accompagner le jeune tout au long de sa mission. Elle bénéficie aussi d’un salaire encadré par la loi, proportionnel à l’âge et à l’année de formation de l’alternant. Cette grille permet une intégration progressive du jeune dans l’environnement professionnel.
Le contrat d’apprentissage ouvre droit à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, versée par l’État jusqu’à 5 000 euros la première année, pour les entreprises de moins de 250 salariés. À cela s’ajoutent des exonérations de charges sociales, ce qui rend le coût d’un apprenti particulièrement compétitif pour une PME. De plus, la formation est prise en charge par l’OPCO dont dépend l’entreprise.
Tout savoir sur le dispositif de l’apprentissage pour les PME et les entreprises, grâce à AFi24
AFi24 est un acteur reconnu dans la formation en alternance, en lien avec des écoles partenaires comme l’ESTL, l’ESCOM ou l’ESG. Nous vous aidons à identifier les profils correspondant à vos besoins, à signer le contrat d’apprentissage dans des formations scientifiques (notamment dans la formulation chimique) et à mobiliser toutes les aides financières disponibles. Nos équipes conseillent également les maîtres d’apprentissage pour garantir un encadrement optimal du jeune alternant.
Nous vous accompagnons aussi dans le montage du dossier administratif, en lien avec les OPCO et les CFA. Notre rôle est de simplifier toutes les démarches pour vous faire gagner du temps et sécuriser chaque étape du processus. Avec AFi24, recruter un alternant devient un levier RH puissant, structuré et accompagné.
En tant qu’organisme engagé dans la valorisation de l’apprentissage, AFi24 vous permet de bâtir des passerelles durables entre l’enseignement et l’entreprise. Vous contribuez à former une nouvelle génération de professionnels compétents, tout en développant l’attractivité de votre structure. L’alternance est aussi un excellent moyen de repérer vos futurs collaborateurs et d’assurer une transmission efficace des savoir-faire.
Rejoindre AFi24, c’est intégrer un réseau d’entreprises qui recrutent des contrats d’apprentissage, tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure. N’attendez plus pour explorer les opportunités offertes par le contrat d’apprentissage et découvrir comment AFi24 peut devenir votre partenaire formation.
