Apprenti Ingénieur Commercial – H/F
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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : NANTERRE
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Date de début du contrat :
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Durée du contrat :
Descriptif de la mission :
Entreprise leader mondial dans la fabrication, l'installation et le service d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques, opérant dans plus de 200 pays et territoires. Elle maintient environ 2.4 millions d'unités clients à travers le monde, avec une équipe de 72,000 personnes, y compris des ingénieurs, experts en technologie numérique, commerciaux et techniciens. L'entreprise est reconnue pour son innovation et son engagement envers la satisfaction des besoins diversifiés de ses clients.
Entreprise innovante et leader mondial dans son secteur, avec un modèle économique résilient. Elle offre un environnement diversifié et bienveillant, favorisant les contributions et le développement des compétences de ses employés. L'entreprise met l'accent sur les opportunités de formation et de développement, notamment à travers un programme de bourses pour les études et certifications.
En tant qu'Ingénieur Commercial en alternance, vous participerez au développement d'un portefeuille commercial à travers la veille concurrentielle, le mapping, la prospection et l'organisation d'événements clients. Vous contribuerez à l'élaboration des offres commerciales, incluant les contrats, devis et dossiers d'appel d'offres. Vous serez impliqué dans les rendez-vous clients et les négociations commerciales, ainsi que dans le support administratif lié à la fonction.
Les missions proposées incluent le développement des compétences en vente, sur le terrain, en ingénierie et dans les grands projets. L'entreprise se concentre sur les personnes, plaçant les passagers, clients et collègues au centre de ses activités.
Entreprise leader mondial dans la fabrication, l'installation et le service d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques, opérant dans plus de 200 pays et territoires. Elle maintient environ 2.4 millions d'unités clients à travers le monde, avec une équipe de 72,000 personnes, y compris des ingénieurs, experts en technologie numérique, commerciaux et techniciens. L'entreprise est reconnue pour son innovation et son engagement envers la satisfaction des besoins diversifiés de ses clients.
Entreprise innovante et leader mondial dans son secteur, avec un modèle économique résilient. Elle offre un environnement diversifié et bienveillant, favorisant les contributions et le développement des compétences de ses employés. L'entreprise met l'accent sur les opportunités de formation et de développement, notamment à travers un programme de bourses pour les études et certifications.
En tant qu'Ingénieur Commercial en alternance, vous participerez au développement d'un portefeuille commercial à travers la veille concurrentielle, le mapping, la prospection et l'organisation d'événements clients. Vous contribuerez à l'élaboration des offres commerciales, incluant les contrats, devis et dossiers d'appel d'offres. Vous serez impliqué dans les rendez-vous clients et les négociations commerciales, ainsi que dans le support administratif lié à la fonction.
Les missions proposées incluent le développement des compétences en vente, sur le terrain, en ingénierie et dans les grands projets. L'entreprise se concentre sur les personnes, plaçant les passagers, clients et collègues au centre de ses activités.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +3 minimum avec une spécialisation en commerce, vous vous engagez pour un contrat de deux ans. Vous avez une appétence pour le commerce BtoB, un bon sens du relationnel et appréciez le travail d'équipe.
Les compétences demandées incluent la capacité à travailler dans un environnement axé sur la sécurité, l'éthique et la qualité. Les qualités requises sont l'engagement envers ces valeurs fondamentales et la volonté de contribuer à un environnement de travail diversifié et inclusif.
Titulaire d'un Bac +3 minimum avec une spécialisation en commerce, vous vous engagez pour un contrat de deux ans. Vous avez une appétence pour le commerce BtoB, un bon sens du relationnel et appréciez le travail d'équipe.
Les compétences demandées incluent la capacité à travailler dans un environnement axé sur la sécurité, l'éthique et la qualité. Les qualités requises sont l'engagement envers ces valeurs fondamentales et la volonté de contribuer à un environnement de travail diversifié et inclusif.
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