Secteur :

Île-de-France

Domaine de compétence :

Qualité / Santé / Sécurité / Environnement

Véhicule nécessaire :

Non

Alternance – Appui biodiversité terrestre F/H (Ref. Al-24- 3952)

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Date de début du contrat

2024 09 02

Descriptif de la mission

Notre groupe construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Le Département Concertation Environnement accompagne les différentes entités de l’entreprise dans la conciliation de la transition énergétique et de la prise en compte de l’environnement.

Le département est en charge du :
Pilotage des politiques techniques environnementales ;
Pilotage du système de management environnemental ;
Pilotage des partenariats biodiversité. De l’appui des équipes projets et des équipes des centres D&I au travers de l’élaboration de référentiels et de réseaux d’animation,

Vos missions : Intégré(e) au Département Concertation Environnement, l’alternant(e) aura les missions suivantes :
Contribuer aux projets de recherche et aux partenariats opérationnels pour concilier les enjeux de l’entreprise et les enjeux biodiversité
Proposer de nouvelles méthodes, notamment en ce qui concerne la prise en compte et la mise en œuvre des mesures ERC dans les projets
Être en appui sur des missions diverses : Appui au chef de projet LIFE – préservation de l’avifaune, lien avec des partenaires biodiversité (associations, gestionnaires d’espaces naturels), réflexions autour d’indicateurs biodiversité, mise en œuvre d’aménagements favorables à la biodiversité etc. Participer aux missions de sensibilisation/formation des collaborateurs sur cette thématique. Cette mission sera l’opportunité pour l’alternant(e) : De vivre une expérience dans le milieu industriel, de gestion de projets et maîtrise des outils informatiques, et d’être en lien avec des parties prenantes externes dans le domaine de l’environnement

Profil recherché 

Prérequis demandés :

Vous êtes, ou allez bientôt, être diplômé(e) d'un BAC+3 ou BAC+4 en environnement et/ou écologie et/ou développement durable et souhaitez poursuivre vos études en Master en université ou école d'ingénieur avec une spécialité dans le domaine de l’environnement et/ou la biodiversité écologie et/ou développement durable ?
Vous êtes motivé(e), organisé(e), et force de proposition ?
On vous reconnait pour vos qualités rédactionnelles et orthographiques, et vous êtes à l’aise à l’oral ?
Au quotidien vous appréciez les échanges de bonnes pratiques ?
Vous avez une connaissance de Microsoft 365 ?

Une première immersion dans le domaine de la biodiversité, qu'elle soit professionnelle ou non, serait un atout apprécié. Une première expérience dans le domaine de la biodiversité serait un plus. N’hésitez plus à nous rejoindre !

Prévoir la copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années ainsi que des diplômes obtenus lors du dépôt de votre candidature.

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

500 alternants formés en moyenne chaque année
95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation
Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

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