Secteur :

Auvergne-Rhône-Alpes

Domaine de compétence :

Véhicule nécessaire :

Non

ALTERNANCE CHARGÉ.E D’OFFRES ET D’AFFAIRES HF

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Date de début du contrat

2022 09 05

Durée du contrat

12 mois

Descriptif de la mission

ALTERNANCE CHARGÉ.E D’OFFRES ET D’AFFAIRES

Et si vous rejoigniez une entreprise pour qui la transition énergétique est vraiment une priorité ?

Toi, oui toi là ! Tu veux vivre une aventure humaine collective unique ? Travailler dans une équipe jeune, dynamique et œuvrer pour l’environnement ? Alors tu es au bon endroit !

Notre métier consiste à collecter le gaz issu des déchets organiques et à différencier les différents composants (méthane, CO2, eau et polluants) pour n’en conserver que le méthane afin de le réinjecter dans le réseau domestique GRDF ou l’utiliser comme carburant pour les véhicules (BioGNV).

La société est en pleine croissance et compte plus de 300 collaborateurs avec une moyenne d’âge à 36 ans.

Nous créons cette alternance pour accompagner et pérenniser notre très forte croissance. Tu partages nos valeurs ? Alors n’hésites pas à postuler, nous t’attendons avec impatience !

La direction des SERVICES regroupe plusieurs pôles contribuant activement à la satisfaction des clients, enjeu au cœur de la stratégie de l'entreprise et ayant permis au fur et à mesure des années, une valeur ajoutée et une qualité de service hautement reconnue dans la filière.

Vous entrerez donc au sein d’un service aux métiers variés (assistance technique hotline, maintenance et intervention curatives, prestations diverses, affaires, etc.) œuvrant ensemble vers cet objectif.

Le pôle Affaires est en charge du chiffrage et de la réalisation de travaux sur les unités déjà en fonctionnement, pour des projets de rénovation et/ou d’amélioration technique, toujours spécifiques à l’installation sujette aux travaux.

Le poste de chargé d’offres et d’affaires au sein du pôle upgrade consiste à proposer des devis (offres commerciales), suivre et réaliser divers travaux d’améliorations des installations chez les clients. Les missions du poste de chargé d’offre et d’affaires seront prise en main au fur et à mesure de la période d’alternance en augmentant petit à petit le niveau de responsabilité.

Découverte de l’univers de l'entreprise, ses produits, ses clients, et les enjeux du pôle service :
Appréhension de la technologie, des équipements, des procédés et de la régulation du système
Formation technique au sein du bureau d’études aux outils (supervision site, simulations…)
Mise en application pour réalisation de simulations et études pour le pôle affaires/upgrades, mise à jour de documents techniques, études de dimensionnement
Participation/assistance pour diverses missions selon opportunités lors des périodes en entreprise (exemples : visite client en binôme, mise en service sur site, diagnostic hotline, etc.)

Missions de chargé.e d’offres et d’affaires :
Gestion de projets clients de petite à moyenne taille (budget

Profil recherché 

Le ou la candidat.e apprenti.e ingénieur.e nécessitera d’avoir des connaissances techniques générales sur divers aspects (génie des procédés, conception mécanique, électricité, automatisme). Nous travaillons à l'international, un anglais courant est apprécié afin de faciliter les échanges.

Formation recherchée : ingénieur généraliste ou spécialité procédés/génie mécanique/génie industriel



Ces connaissances seront améliorées au fur et à mesure de la période d’alternance, mais des notions générales de base sont nécessaires afin de pouvoir au minimum comprendre et échanger avec les divers interlocuteurs techniques au sein de la société, et d’avoir des échanges avec les clients et les fournisseurs/sous-traitants.



Le candidat devra être capable de faire preuve de rigueur, d’autonomie (au fur et à mesure de sa formation), de capacité d’analyse et être à l’aise dans la communication, notamment en direct avec les clients / fournisseurs / autres parties externes .



Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

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Formation(s) associée(s)

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