Secteur :
Domaine de compétence :
Véhicule nécessaire :
Alternant Santé de la Femme – Tous genres
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
des formations associées.
à la formation.
automatiquement proposées.
Date de début du contrat
2024 09 02
Durée du contrat
12 mois
Descriptif de la mission
Notre entreprise est une société pharmaceutique française familiale fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, découverte en 1923.
Fortes des relations établies depuis 70 ans avec les professionnels de santé, nos équipes se
mobilisent au quotidien pour la santé de tous et se développent autour de trois piliers :
• les microbiotes, pour sensibiliser le grand public ainsi que les professionnels de santé à
l'importance croissante du microbiote ; faire progresser la découverte scientifique du microbiote en
finançant la recherche universitaire ; fournir des solutions préservant la santé du microbiote avec le
médicament probiotique unique , innover avec une gamme et investir très tôt dans les entreprises en développement.
• les maladies orphelines au service des patients atteints de pathologies orphelines sévères à
travers le monde, indiqué dans le traitement du syndrome de Dravet, un type
d'épilepsie de l’enfant rare et très sévère.
• la santé de la femme , dédiée aux femmes de tous âges.
La société emploie plus de 1 600 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires net de près de 500M€ en
2022 dont 42 % en France et 58 % à l’international. Le groupe est présent dans 115 pays,
dont 16 pays à travers ses propres filiales. Ses produits sont distribués dans le reste du monde par des sociétés partenaires.
Afin d’accompagner notre équipe Santé de la Femme, nous recherchons un Alternant Santé de
la Femme - Tous Genres.
Vos responsabilités :
Au sein d’une équipe composée de 4 collaborateurs, l’Alternant Santé de la Femme sera
directement rattaché au Chef de Groupe Santé de la Femme et l’assistera sur les missions
suivantes :
• Assiste les chefs de produits sur les plans d’activations et les lancements d’innovation à
travers :
• Le développement des nouveaux outils et la mise à jour des outils existants (outils de visite,
PLV, organisation logistique en interne, etc), participe au suivi des validations réglementaires
et coordonne avec les agences les briefs, demande devis, impressions et dotations.
• Les analyses de performances des produits/marques ainsi que des analyses ROI des
activations (grand public et trade notamment)
• Coordination des projets transverses du pilier santé de la femme : communauté de femmes,
coordination des congrès avec les différents services (marketing, pôle congrès et médical),
club (podcast, Newsletter et analyses de performances)
• Merchandising et PLV: participe à la réflexion Merchandising et au
développements/amélioration de PLV
• Participe à la gestion des budgets et des demandes d’achats sur l’outils finance
Avantages : I/P, télétravail, participation aux frais de transport (70%),...
Profil recherché
De formation marketing bac+4/5, vous avez idéalement une première expérience en stage ou
alternance en assistanat chef de produit / marketing.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et vous avez le sens de l'analyse et de l'organisation.
Vous avez une appétence pour contribuer à développer les actions marketing de votre
portefeuille produit dédié à la Santé de la Femme, sur le périmètre de notre filiale française
Votre rigueur, votre dynamique et votre sens relationnel vous permettent de mener à bien les
missions de ce poste.
Vous maîtrisez le pack office (ppt, word, excel, adobe) et êtes à l’aise avec les chiffres.
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons
collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre
écosystème.
Convaincus que la diversité est source de richesse et qu’elle contribue de manière considérable à la
pérennité de l’entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son
genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation sexuelle.
Notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and
Purpose » et nous souhaitons également fournir à l’ensemble de nos collaborateurs les ressources
nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail
d’avantages et de services compétitifs.
Rejoignez-nous !
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