Secteur :
Domaine de compétence :
Véhicule nécessaire :
Alternance EHS Environnement H/F
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
des formations associées.
à la formation.
automatiquement proposées.
Date de début du contrat
2024 09 02
Durée du contrat
12 à 24 mois
Descriptif de la mission
Notre entreprise biopharmaceutique est de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.
Notre Groupe France est certifié Top Employer France 2024.
Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, le Groupe est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d’une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, notre division Vaccins compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement.
Le site de Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins. Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L’ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l’engagement de ses équipes.
Le site de Saint-Amand-les-Eaux, qui emploie environ 980 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille du Groupe et connaît une forte expansion. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) EHS Production Aseptique H/F pour la rentrée de Septembre 2024 pour notre site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59).
Vos missions :
Au sein de la Direction EHS du site, vous aurez pour principales missions :
Mener les analyses de risques HSE au sein d'un secteur
Suivre les plans d'actions suite aux risques identifiés et évalués
Participer aux investigations suite dysfonctionnements HSE
Accompagner et suivre le secteur sur les projets HSE
***INFORMATION CANDIDATURE POUR LES ADMISSIBLES A LA (AUX) FORMATION(S) ASSOCIEE(S), VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE SUR VOTRE ESPACE CANDIDAT****
Profil recherché
Diplôme préparé : Master spécialité HSE / QSE
Type de formation souhaitée : universitaire ou école d’ingénieur
Rythme d’alternance souhaité : idéalement minimum 2 jours / semaine en entreprise
Connaissances Pack Office
Ces postes vous correspondent ? Alors, rejoignez-nous !
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.
Nous sommes prêts à faire des adaptations si nécessaire pour accueillir tous les meilleurs professionnels dans nos bureaux.
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
des formations associées.
à la formation.
automatiquement proposées.
Formation(s) associée(s)
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